#Unkategorisiert
Erfolgreiche Frauen fragen – erfolgreiche Frauen antworten: Selaestus-Geschäftsführerin Dr. Regina Ruppert interviewt Tagesspiegel-Redakteurin Tanja Buntrock
Der Ausschuss „Frauen in der Wirtschaft“ des VBKI (Verein Berliner Kaufleute und Industrieller) veranstaltet regelmäßig die Reihe „Erfolgreiche Frauen fragen…
#Allgemein #Trends in der Personalberatung
Der Cultural Fit – Wenn die Chemie stimmt
Was bedeutet Cultural Fit? Der Begriff Cultural Fit kommt aus der Personalpsychologie und kann mit „kultureller Übereinstimmung“ übersetzt werden. Hierbei…
#Allgemein #Nachhaltiges Recruiting #Trends in der Personalberatung
Cost of Vacancy – Was kostet eine unbesetzte Stelle?
Die stetig zunehmende „Arbeiterlosigkeit“ macht eine Zahl für Arbeitgeber besonders interessant: Den sogenannten „Cost of Vacancy“. Damit sind die Kosten…
#Allgemein #Trends in der Personalberatung
Chatbots im Recruiting – Studie zeigt niedrige Nutzerakzeptanz
Was sind Chatbots? Chatbots sind automatisierte Web-Anwendungen, die Sprach- und Texteingaben verarbeiten und gezielt auf Fragen der Nutzer:innen antworten können.…
#Allgemein #Trends in der Personalberatung
Quiet Quitting – Die stille Kündigung
In den sozialen Medien und den Karrierenetzwerken wird aktuell unter dem Hashtag #quietquitting heiß diskutiert. Ist das Phänomen neu? Nicht…
#Allgemein #Nachhaltiges Recruiting #Trends in der Personalberatung
Onboarding-Coaching für Führungskräfte
Was ist Onboarding-Coaching? Onboarding bedeutet wörtlich „An-Bord-Nehmen“ und bezeichnet eine Reihe von Maßnahmen, mit denen neue Mitarbeitende ins Unternehmen aufgenommen…
#Allgemein #Nachhaltiges Recruiting #Trends in der Personalberatung
What’s trending?
„Diese drei Social Media-Trends dürfen Sie dieses Jahr nicht verpassen“ oder „Das sind die 5 Marketing-Trends 2022“. Solche oder ähnliche…
#Allgemein #Nachhaltiges Recruiting #Trends in der Personalberatung
„Sustainable Natives“ – eine neue Generation für die Arbeitswelt von morgen
Eine neue Generation steht in den Startlöchern für die zukünftige Arbeitswelt: Die „Sustainable Natives“. So nennt Prof. Dr. Ulrich Lichtenthaler,…
#Allgemein #Frauen in Führung
Das große Schrumpfen – Die Babyboomer verlassen den Arbeitsmarkt
Der wachsende Mangel an qualifizierten Mitarbeitenden stellt Unternehmen vor immer größere Herausforderungen. In den nächsten Jahren ist jedoch keine Trendwende…
#Allgemein #Publikation #Trends in der Personalberatung
Bewerbung auf den Kopf gestellt – was steckt hinter „Reverse Recruiting“?
Haben Sie schon von Reverse Recruiting als neuem Trend in der HR-Branche gehört? Was steckt dahinter? Die Frage lässt sich…
#Allgemein #Frauen in Führung #Nachhaltiges Recruiting #Publikation #Trends in der Personalberatung #Veranstaltungen
Diversität als innovatives Recruitingtool?
33 von den 40 Dax-Unternehmen haben dieses Jahr wieder Veranstaltungen anlässlich des Pride-Monats unterstützt. Sie sind Werbeverträge eingegangen, haben mit…
#Allgemein #Frauen in Führung #Publikation #Unkategorisiert
Warum die Aufregung ums Gendern?
Kaum ein aktuelles Thema löst so viele Abwehrreflexe aus wie das Gendern. Nicht nur in Social Media auch im betrieblichen…