#Allgemein #Trends in der Personalberatung

Quiet Quitting – Die stille Kündigung

In den sozialen Medien und den Karrierenetzwerken wird aktuell unter dem Hashtag #quietquitting heiß diskutiert. Ist das Phänomen neu? Nicht…

#Allgemein #Nachhaltiges Recruiting #Trends in der Personalberatung

Onboarding-Coaching für Führungskräfte

Was ist Onboarding-Coaching? Onboarding bedeutet wörtlich „An-Bord-Nehmen“ und bezeichnet eine Reihe von Maßnahmen, mit denen neue Mitarbeitende ins Unternehmen aufgenommen…

#Allgemein #Nachhaltiges Recruiting #Trends in der Personalberatung

What’s trending?

„Diese drei Social Media-Trends dürfen Sie dieses Jahr nicht verpassen“ oder „Das sind die 5 Marketing-Trends 2022“. Solche oder ähnliche…

#Allgemein #Nachhaltiges Recruiting #Trends in der Personalberatung

„Sustainable Natives“ – eine neue Generation für die Arbeitswelt von morgen

Eine neue Generation steht in den Startlöchern für die zukünftige Arbeitswelt: Die „Sustainable Natives“. So nennt Prof. Dr. Ulrich Lichtenthaler,…

#Allgemein #Frauen in Führung

Das große Schrumpfen – Die Babyboomer verlassen den Arbeitsmarkt

Der wachsende Mangel an qualifizierten Mitarbeitenden stellt Unternehmen vor immer größere Herausforderungen. In den nächsten Jahren ist jedoch keine Trendwende…

#Allgemein #Publikation #Trends in der Personalberatung

Bewerbung auf den Kopf gestellt – was steckt hinter „Reverse Recruiting“?

Haben Sie schon von Reverse Recruiting als neuem Trend in der HR-Branche gehört? Was steckt dahinter? Die Frage lässt sich…

#Allgemein #Frauen in Führung #Nachhaltiges Recruiting #Publikation #Trends in der Personalberatung #Veranstaltungen

Diversität als innovatives Recruitingtool?

33 von den 40 Dax-Unternehmen haben dieses Jahr wieder Veranstaltungen anlässlich des Pride-Monats unterstützt. Sie sind Werbeverträge eingegangen, haben mit…

#Allgemein #Frauen in Führung #Publikation #Unkategorisiert

Warum die Aufregung ums Gendern?

Kaum ein aktuelles Thema löst so viele Abwehrreflexe aus wie das Gendern. Nicht nur in Social Media auch im betrieblichen…

#Allgemein #Frauen in Führung #Nachhaltiges Recruiting #Publikation #Trends in der Personalberatung

Mitsprache statt Top-Down

Warum sind Mittelständler angesichts der Arbeitswelt der Zukunft so verunsichert? Corona hat uns drastisch vor Augen geführt, dass unsere Arbeitswelt…

#Allgemein #Frauen in Führung

Ohne Strukturwechsel geht es nicht?

Immer mehr Männer stellen sich bei der Forderung nach Gleichstellung an die Seite von Frauen. Sie benennen sehr deutlich die…

#Allgemein #Frauen in Führung #Nachhaltiges Recruiting

Weiter so? Auf keinen Fall!

2021 gab es 25 Vorständinnen mehr als in 2020. Damit sind nun 13% der Börsenvorstände weiblich. Ist das ein stolzer…

#Allgemein #Trends in der Personalberatung

Lassen sich Familie und Beruf vereinbaren? Und wie können Unternehmen dazu beitragen?

Seit 10 Jahren ist Selaestus nun Teil des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“. Als Mitglied bekennen wir uns zu einer familienorientierten Personalpolitik…