Heute im Blog: Das Thema Lügen
Wer möchte raten, wie oft Bewerberinnen und Bewerber in ihren CV’s falsche Angaben machen? Jede zweite sich bewerbende Person gibt…
Ist Selbstbewusstsein erfolgsrelevant?
Woraus ergibt sich die Leistung? Wie können Vorgesetzte Ihre Mitarbeitende zu den optimalen Resultaten führen? Ist es nicht an sich…
Wie ChatGPT uns motiviert, Soft-Skills zu trainieren
Vor knapp einem Jahr kam ChatGPT auf und hat die Debatte über die künstliche Intelligenz auf eine alltägliche Ebene gebracht.…
Wege zu einer stärkeren Resilienz
Die Statistik zur Häufigkeit von Burn-Out-Diagnosen ist alarmierend. Auf 1.000 Personen wurden im Jahr 2021 sechs Burn-Out-Fälle dokumentiert. Dies macht…
Wie Positive Psychologie im Büro (und nicht nur) funktioniert
Positive Psychologie ist kein Stichwort aus der Esoterik-Szene, sondern ein Zweig der Psychologiewissenschaften und wird inzwischen auch an deutschen Universitäten…
Bewerbungsgespräche erfolgreich und angenehm meistern: Unsere erprobten und dennoch simplen Tipps
Zu lächeln, sich Namen sofort einzuprägen und sie im Gespräch auszusprechen und es stets mit Freundlichkeit versuchen – dies sind…
Wissenschaftlicher Krimi vom Gender-Pay-Gap aus der Feder der Nobelpreisträgerin Claudia Goldin
Claudia Goldin hat etwas über die Arbeit von Frauen herausgefunden, was der Forschung bisher unbekannt blieb. Ihre Forschung begreift sie…
Präsenzkultur: Die Debatte um das Thema Homeoffice
Mitarbeitende in einem chinesischen Großraumbüro verzichten freiwillig auf die Homeoffice-Option? In New York dagegen hört man Stimmen, die eine Präsenzpflicht…
Vorteile der internen Talentmobilität
Eine Aufwendige Employer-Branding-Kampagne, gepflegtes Netzwerk, Bewerbungs- und Auswahlverfahren wie Onboarding – eine Stellenausschreibung erfordert Ressourcen. Wie können Unternehmen sich die…
Führungskräfte langfristig gewinnen oder fördern?
Die emotionsfreie Arithmetik der erwerbsfähigen Bevölkerung in der Bundesrepublik bedarf der Addition von 400.000 Personen jährlich, um das Arbeitskräfteangebot konstant…
Selaestus wurde ausgezeichnet als Arbeitgeber der Zukunft
Wir entwickeln seit vielen Jahren erfolgreich und mit Leidenschaft Karrierekonzepte für unsere Auftraggeber:innen und suchen in feinster Präzisionsarbeit die optimal…
Arbeitsmodelle der Zukunft
Die traditionelle Gesellschaft lebte die Überlieferung bewährten Wissens – eben jener Traditionen, die Unterschiede zwischen den Generationen marginal machten, denn…