#Aktualität #Future Of Work #Gesundheit am Arbeitsplatz #New Work
Wann haben Sie sich zuletzt eine Mikropause genehmigt?
Wer über längere Zeit ohne Unterbrechung von Aufgabe zu Aufgabe wechselt, spürt häufig zunehmende Erschöpfung oder sinkende Konzentration. Hinzu kommt,…
#Allgemein #Arbeitsmarkt Trends #Führungskräfte #Future Of Work #Tipps
Wer unersetzbar ist, führt falsch.
~ Teil 2 Im ersten Teil unserer Beitragsreihe haben wir gezeigt, warum Hierarchie allein heute keine erfolgreiche Führung mehr garantiert.…
#Aktualität #Arbeitsmarkt Trends #Arbeitsmodelle #Employer Branding #Future Of Work #Homeoffice #New Work #Work-Life-Balance
Neue Arbeitswelten brauchen neue Antworten
Wir freuen uns sehr, dass unsere Einschätzungen zur Zukunft der Arbeitswelt in der aktuellen Ausgabe der Berliner Morgenpost aufgegriffen wurden.…
#Aktualität #Führungskräfte
Sind Boomer die besseren Führungskräfte?
~ Teil 1 In Gesprächen mit Unternehmen hören wir seit einiger Zeit gern die Aussage: „Die Boomer sind eher bereit…
#Aktualität #Arbeitsmarkt Trends #Future Of Work
Die wichtigste Kompetenz im KI-Zeitalter ist überraschend menschlich
Künstliche Intelligenz verändert derzeit nahezu alle Branchen. Dennoch zeigt eine aktuelle Umfrage des ZfK-KI-Briefings, dass KI-Kompetenz bei der Einstellung von…
#Aktualität #Allgemein #International #Veranstaltungen
„Happy Kadaver“: Warum halten sich manche Traditionen über Jahrhunderte?
Heute wird in vielen Bundesländern Fronleichnam gefeiert. Wir erinnern uns: der Feiertag geht auf das 13. Jahrhundert zurück und wurde…
#Aktualität #Gesundheit am Arbeitsplatz #Karriere #Tipps #Work-Life-Balance
Der neue Luxus: Unerreichbar sein
Lange Zeit galt permanente Erreichbarkeit als Ausdruck von Relevanz. Wer schnell antwortete, viele Termine hatte und jederzeit verfügbar war, vermittelte…
#Aktualität #Allgemein #Diversity #female Leadership #Frauen in Führung
Die stille Persistenz des Gender Pay Gaps
Gleichberechtigung gehört heute zum Selbstverständnis moderner Arbeitswelten – zumindest auf dem Papier. Umso bemerkenswerter ist, wie hartnäckig sich eine zentrale…
#Allgemein #Führungskräfte
Wenn Führungskräfte an Workshops teilnehmen: Über Macht, Offenheit und Hierarchie
Kaum eine Frage wird in Workshops so kontrovers diskutiert wie diese: Sollten Führungskräfte teilnehmen – oder besser nicht? Die einen…
#Aktualität #Arbeitsmarkt Trends #Arbeitsmodelle #Führungskräfte #Future Of Work
Arbeiten wir eigentlich noch richtig – oder nur noch ständig?
Der 1. Mai hat auch in diesem Jahr wieder eine Frage sichtbar gemacht, die viele Unternehmen und Mitarbeitende längst beschäftigt.…
#Employer Branding #HR #Kolleg:innen #Tipps #Unternehmertum
Teambuilding als Erfolgsfaktor: Wie aus Kolleg:innen echte Teams werden
Im Arbeitsalltag reiht sich oft ein Meeting an das nächste, doch was meist wirklich in Erinnerung bleibt, sind die gemeinsamen…
#Allgemein #Arbeitsrecht #Diversity #Führungskräfte #Future Of Work #Inklusion #Kolleg:innen
Wie gelingt moderne Unternehmenskultur mit Diversität und Inklusion?
Unternehmenskultur entfaltet sich im Arbeitsalltag. Dabei spielen Diversität und Inklusion eine zentrale Rolle: Während Diversität die Vielfalt von Perspektiven und…