Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben, wenn es um die Besetzung von Führungspositionen geht: Wir informieren über neue Entwicklungen und beleuchten relevante Aspekte.
Im Jahr 2006 wurde die Selaestus Personalmanagement GmbH von Geschäftsführerin Dr. Regina Ruppert in Berlin gegründet. Unser Anspruch war von…
Der Arbeitsmarkt zeigt derzeit ein widersprüchliches Bild: Während Unternehmen Stellen abbauen oder Neueinstellungen reduzieren, bleiben viele Positionen gleichzeitig unbesetzt. Diese…
Wir freuen uns sehr: Selaestus wurde von der Wirtschaftswoche als eine der besten Personalberatung 2025 ausgezeichnet und zählt damit offiziell…
Wie viel hängt eigentlich von der Person an der Spitze eines Wirtschaftsunternehmens oder einer öffentlichen Institution ab? Kann diese Person…
Kühle Büros, leere Kalender, Urlaubsstimmung – der Sommer wirkt oft wie ein natürlicher Pausenknopf. Doch im Recruiting gilt längst ein…
Der Recruiting-Prozess ist mehr als ein rationales Matching von Lebensläufen und Anforderungsprofilen. Er ist auch ein persönlicher Austausch – zwischen…
Ostern steht für Neubeginn, Wachstum und – nicht zuletzt – für die Suche. Was spielerisch beginnt, hat überraschend viel mit…
Führungskräftewechsel gehören zum natürlichen Zyklus eines Unternehmens – sei es altersbedingt, durch berufliche Neuorientierung oder im Rahmen einer geplanten Umstrukturierung.…
In der heutigen Arbeitswelt treffen verschiedene Generationen aufeinander – von den Babyboomern (1958–1969) über die Millennials (1981–1996) bis hin zur…
Auch Führungskräfte wollen sich willkommen fühlen – doch während für Mitarbeitende ohne Führungsverantwortung oft umfassende Onboarding-Programme existieren, fehlt es auf…
Der Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) im Recruiting ist heute bereits prägende Realität. KI-basierte Tools revolutionieren den Prozess der Personalbeschaffung und…
Seit ein paar Jahren ist zu beobachten, dass Vertragverlängerungsoptionen der ersten Ebene in öffentlichen Unternehmen nicht wahrgenommen werden. Warum? „Mangelnde…