Kategorie: Frauen in Führung

Unser besonderer Schwerpunkt, über den wir Sie gern auf dem Laufenden halten: Wir greifen umstrittene Punkte auf, diskutieren aktuelle Entwicklungen und berichten, was sich in der Gesetzgebung tut.

#Allgemein #Frauen in Führung #Publikation #Trends in der Personalberatung #Unkategorisiert

Apropos: Soziale Verantwortung von Unternehmen

Als die REWE GmbH anlässlich des Eklats rum um die „One-Love“-Armbinde der deutschen Nationalmannschaft verkündete, nun die Kooperation mit dem…

#Allgemein #Frauen in Führung #Publikation #Trends in der Personalberatung

Viel Luft nach oben: der Frauenanteil unter der Professorenschaft

Bildung ist der Schlüssel zum Erfolg. Nicht nur für das Individuum, sondern für die Gesellschaft insgesamt. Das Wachstum der Mitarbeitenden…

#Allgemein #Frauen in Führung

Das große Schrumpfen – Die Babyboomer verlassen den Arbeitsmarkt

Der wachsende Mangel an qualifizierten Mitarbeitenden stellt Unternehmen vor immer größere Herausforderungen. In den nächsten Jahren ist jedoch keine Trendwende…

#Allgemein #Frauen in Führung #Nachhaltiges Recruiting #Publikation #Trends in der Personalberatung #Veranstaltungen

Diversität als innovatives Recruitingtool?

33 von den 40 Dax-Unternehmen haben dieses Jahr wieder Veranstaltungen anlässlich des Pride-Monats unterstützt. Sie sind Werbeverträge eingegangen, haben mit…

#Allgemein #Frauen in Führung #Publikation #Unkategorisiert

Warum die Aufregung ums Gendern?

Kaum ein aktuelles Thema löst so viele Abwehrreflexe aus wie das Gendern. Nicht nur in Social Media auch im betrieblichen…

#Allgemein #Frauen in Führung #Nachhaltiges Recruiting #Publikation #Trends in der Personalberatung

Mitsprache statt Top-Down

Warum sind Mittelständler angesichts der Arbeitswelt der Zukunft so verunsichert? Corona hat uns drastisch vor Augen geführt, dass unsere Arbeitswelt…

#Allgemein #Frauen in Führung

Ohne Strukturwechsel geht es nicht?

Immer mehr Männer stellen sich bei der Forderung nach Gleichstellung an die Seite von Frauen. Sie benennen sehr deutlich die…

#Allgemein #Frauen in Führung #Nachhaltiges Recruiting

Weiter so? Auf keinen Fall!

2021 gab es 25 Vorständinnen mehr als in 2020. Damit sind nun 13% der Börsenvorstände weiblich. Ist das ein stolzer…

#Frauen in Führung #Publikation

Der Weltfrauentag – eine Chronik der Frauenrechte im Laufe der Zeit

29 verschiedene Länder feiern am 8. März weltweit den internationalen Frauentag. Der erste Frauentag hier in Deutschland fand am 19.März…

#Frauen in Führung #Interview

„Female Leadership“ und Resilienz – ein Profit für Management und Mitarbeitende?

Der Begriff „Resilienz“ beschreibt die Fähigkeit, Krisen mit einer besonderen Widerstandskraft zu begegnen und bisweilen sogar gestärkt daraus hervorzugehen! Die…

#Frauen in Führung #Interview

Erkenntnisse zur Verweildauer von Vorständ*innen in Unternehmen – und warum es so wenig Frauen in Führungspositionen gibt

Das Ausscheiden von Managerin Janina Kugel als Vorständin und Arbeitsdirektorin bei Siemens befeuerte zum Zeitpunkt der Bekanntmachung 2019 erneut die…

#Frauen in Führung

Wie Frauen gründen und warum Frauen sich beim Gründen mehr zutrauen sollten

Nur 15% der Start-up Gründer*innen in Deutschland sind weiblich – dabei sind frauengeführte Start-ups in der Regel stabiler und nachhaltiger.…

Zu allen Artikeln