#Veranstaltungen

Podiumsdiskussion Mensch vs. Maschine

Am 10.09.2018 fand das HR Event „HRmacht“ zur Verleihung des diesjährigen Deutschen Personalwirtschaftspreises in Köln statt. Mit dabei auch unsere…

#Publikation

Die Länge der Elternzeit als Zünglein an der Waage?

Das Wissenschaftszentrum für Sozialforschung Berlin (WZB) hat in einer neuen Studie herausgefunden, dass sich eine kurze Babypause für Frauen bei…

#Trends in der Personalberatung

Bewerbungs-Anschreiben – Sinn oder Unsinn in Zeiten von Recruiting 4.0?

In verlässlicher Regelmäßigkeit ist zu lesen, dass das Anschreiben bei Bewerbungen keine Rolle mehr spielen würde. Zuletzt war es die…

#Trends in der Personalberatung

Recruiting im Wandel der Zeiten?!

Mit dem Aufkommen neuer IK-Technologien und der Nutzung des Internets seit den 90er Jahren wurde die betriebliche Beschaffung von Mitarbeitern…

#Publikation #Trends in der Personalberatung

Wer sucht sich hier wen aus?

In Zeiten der Personalknappheit können sich Bewerber häufig ihren zukünftigen Arbeitgeber selbst aussuchen. Dabei werden durchaus Kleinigkeiten für eine Zu-…

#Interview #Publikation #Trends in der Personalberatung

Eignungsdiagnostische Tests – Risiko und Chance gleichermaßen?

Immer häufiger findet die Eignungsdiagnostistik Anwendung in der Auswahl von geeigneten Kandidaten. So bieten sie auch Personalberatern zusätzliche Unterstützung, um…

#Allgemein #Interview #Veranstaltungen

Im Gespräch mit dem Magazin managerSeminare

Zum 20-mal fand Mitte Juni der deutsche Personalberatertag, die Jahrestagung der Personalberatungsbranche, traditionell auf dem Bonner Petersberg statt. Anlässlich eines…

#Allgemein #Interview #Publikation

Beiräte im Mittelstand – Sparringspartner auf Augenhöhe?

Die Zeitschrift „Creditreform“ thematisiert in er neuesten Ausgabe die Agilität von Mittelständlern bzw. Familienunternehmen. Eine zentrale Rolle spielen hier freiwillig…

#Interview #Publikation

Die digitale Jagd nach Talenten

Die Personalberatung befindet sich in einer Zeitenwende. Auslöser ist die Digitalisierung, die insbesondere die Suche nach qualifizierten Führungskräften betrifft. Diesem…

#Publikation #Trends in der Personalberatung

9 to 5 vor dem aus?

Lange galt der 9-to-5 Arbeitstag als Beispiel für die Bodenständigkeit und Normalität eines geregelten Berufsalltags, doch in den letzten Jahren…

#Frauen in Führung #Interview

Frau Dr. Ruppert im Interview „Erfolgsfaktoren bei der Beiträte-Auswahl“

Interview mit BDU-Vizepräsidentin Dr. Regina Ruppert zum Thema „Erfolgsfaktoren der Beiräte-Auswahl“ bei der Fachkonferenz „Beiräte im Mittelstand“ in der Konrad-Adenauer-Stiftung…

#Frauen in Führung #Veranstaltungen

selaestus beim FidAR Forum 2018

Auch 2018 waren wir wieder mit einem eigenen Stand bei der Recruiting Lounge des FidAR Forums vertreten. Das Interesse an…