Kategorie: Allgemein

#Allgemein #Interview #Publikation

Der Trend der Online-MBA-Programme

Der MBA hat sich nunmehr zum Flaggschiff unter den Wirtschaftsabschlüssen und Weiterbildungen entwickelt. Schon ein Drittel der Absolventen haben ihn…

#Allgemein #Interview

Im Gespräch mit dem karriereführer: Fr. Dr. Regina Ruppert über die Digitalisierung und den Aufbruch alter Strukturen

Fr. Dr. Ruppert spricht im Interview mit dem Magazin Karriereführer über die Digitalisierung und deren Auswirkung auf die Wirtschaft und…

#Allgemein

Modernes Recruiting: Mensch oder Maschine ?

Seit geraumer Zeit geht der Trend in Human Resources hin zu  Big Data, Robot Recruitung und People Analytics, der algorithmenbasierten…

#Allgemein

Welche Soft-Skills sind gefragt?

Neben der fachlichen Qualifikation durch Abschlüsse und Weiterbildung werden in der heutigen, sich immer schneller verändernden Berufswelt ebenfalls bestimmte Soft-Skills…

#Allgemein

Wissenswertes zur Nutzung von Social Network Plattformen

Personalbeschaffung folgte vor nicht allzu langer Zeit noch dem althergebrachten „Post&Pray“- Ansatz. Eine Anzeige wurde in den lokalen Printmedien und…

#Allgemein

Roboter für das Bewerberinterview?

Allein in Deutschland arbeiten über 20.000 Roboter in der Industrie. Aber nicht nur für den industriellen Herstellungsprozess findet die Robotik…

#Allgemein

Business Speed-Dating

Unter dem Motto „life style meets classic style“ veranstaltete der VBKI, der Verein der Berliner Kaufleute und Industrieller, am gestrigen…

#Allgemein

20 Jahre Erfahrung in der Personalberatung – Fr. Dr. Ruppert im Interview mit dem Managerkreis-Magazin der Friedrich Ebert Stiftung

Zwei Jahrzehnte in der Personalberatung, seit 10 Jahren die eigene Executive Search Gesellschaft im Zentrum der Hauptstadt:  Fr. Dr. Regina…

#Allgemein

Der Wettstreit um Talente: Warum die Digitalisierung zu neuen Wegen führen muss

Nach einer Untersuchung des Centre of Human Ressource Information Systems (CHRIS) in Bamberg, wächst die Bedeutung des mobilen Recruitings, da…

#Allgemein

Chancen der Digitalisierung für Personalberater?

In Zeiten von Onlineplattformen, die gefüllt sind mit Profilen von qualifizierten Kandidaten und Kandidatinnen, von unternehmensinternem Active Sourcing, einer wachsenden…

#Allgemein

Besseres Matching durch künstliche Intelligenz

Einstellung von Kandidaten mithilfe softwaregeschützter Recruitings oder gar künstlicher Intelligenz ? Über dem großen Teich wird bereits mit diesen Tools…

#Allgemein

Warum nicht den Karriereweg im Mittelstand suchen?

Frauen, die sich in technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengängen bewähren, sollten einen Blick auf mittelständische Unternehmen werfen. So rät Dr. Regina…

Zu allen Artikeln