Viele Beschäftigte scheuen eine berufliche Veränderung aus einer gewissen Ungewissheit heraus. Die Angst, anstatt eines Fortschrittes einen Rückschritt zu machen,…
Zu idealistische Karriereerwartungen und illusorische Gehaltsvorstellungen sind laut vielen Unternehmen die häufigste Schwäche von jungen Studienabsolventen, wie eine vor kurzem…
Der weitgehend erfundene Lebenslauf einer Bundestagsabgeordneten hat große Wellen geschlagen. Im SPIEGEL von vergangenem Samstag geht es darum, wie und…
In ihrem Gastbeitrag für den Human Resources Manager kommen Bernd A. Wilken und Joachim von Groote-Kohler auf die Bedeutung von…
Mit marktforschung.de sprach Dr. Regina Ruppert von Selaestus über die deutsche Managerinnen, Geschlechtervorstellungen und Konzepte zum Job-Life-Fit. Sie sieht in…
Gerade einmal 6 Sekunden! Länger schauen HR Manager/innen angeblich nicht auf den Lebenslauf, um zu entscheiden, wer in einem Bewerbungsprozess…
Die Rheinische Post befasste sich kürzlich mit dem Thema Headhunter suchen nicht nur Topmanager. Von den mehr als 6500 Personalberatern…
Die durchschnittliche Dauer im Recruitingprozess von Beginn bis zur Entscheidung über die Einstellung hat sich spürbar verlängert. Dies ist das…
In der Studie Personalberatung in Deutschland 2015/2016 des BDU, dessen Ergebnisse der Branchenverband der Unternehmensberatungen jüngst vorstellte (bspw. Handelsblatt, Computerwoche und…
Frau Dr. Regina Ruppert äußert sich in der neuesten Ausgabe der Personalwirtschaft zum Thema Cultural Fit. Laut Magazinumfrage finden über…
Die Personalberatungsbranche wird von der Digitalisierung spürbar verändert. Das Handelsblatt berichtet vom vergangenen Personalberatertag und den dort präsentierten Lösungen für…
Die kulturelle Passung, der sogenannte „Cultural Fit“, wird sowohl auf Bewerber/innen- als auch auf Arbeitgeberseite inzwischen wieder als hochrelevant bewertet…