Kategorie: Allgemein

#Allgemein #Frauen in Führung #Publikation #Trends in der Personalberatung #Unkategorisiert

Apropos: Soziale Verantwortung von Unternehmen

Als die REWE GmbH anlässlich des Eklats rum um die „One-Love“-Armbinde der deutschen Nationalmannschaft verkündete, nun die Kooperation mit dem…

#Allgemein #Frauen in Führung #Publikation #Trends in der Personalberatung

Viel Luft nach oben: der Frauenanteil unter der Professorenschaft

Bildung ist der Schlüssel zum Erfolg. Nicht nur für das Individuum, sondern für die Gesellschaft insgesamt. Das Wachstum der Mitarbeitenden…

#Allgemein #Trends in der Personalberatung

Der Cultural Fit – Wenn die Chemie stimmt

Was bedeutet Cultural Fit? Der Begriff Cultural Fit kommt aus der Personalpsychologie und kann mit „kultureller Übereinstimmung“ übersetzt werden. Hierbei…

#Allgemein #Nachhaltiges Recruiting #Trends in der Personalberatung

Cost of Vacancy – Was kostet eine unbesetzte Stelle?

Die stetig zunehmende „Arbeiterlosigkeit“ macht eine Zahl für Arbeitgeber besonders interessant: Den sogenannten „Cost of Vacancy“. Damit sind die Kosten…

#Allgemein #Trends in der Personalberatung

Chatbots im Recruiting – Studie zeigt niedrige Nutzerakzeptanz

Was sind Chatbots? Chatbots sind automatisierte Web-Anwendungen, die Sprach- und Texteingaben verarbeiten und gezielt auf Fragen der Nutzer:innen antworten können.…

#Allgemein #Trends in der Personalberatung

Quiet Quitting – Die stille Kündigung

In den sozialen Medien und den Karrierenetzwerken wird aktuell unter dem Hashtag #quietquitting heiß diskutiert. Ist das Phänomen neu? Nicht…

#Allgemein #Nachhaltiges Recruiting #Trends in der Personalberatung

Onboarding-Coaching für Führungskräfte

Was ist Onboarding-Coaching? Onboarding bedeutet wörtlich „An-Bord-Nehmen“ und bezeichnet eine Reihe von Maßnahmen, mit denen neue Mitarbeitende ins Unternehmen aufgenommen…

#Allgemein #Nachhaltiges Recruiting #Trends in der Personalberatung

What’s trending?

„Diese drei Social Media-Trends dürfen Sie dieses Jahr nicht verpassen“ oder „Das sind die 5 Marketing-Trends 2022“. Solche oder ähnliche…

#Allgemein #Nachhaltiges Recruiting #Trends in der Personalberatung

„Sustainable Natives“ – eine neue Generation für die Arbeitswelt von morgen

Eine neue Generation steht in den Startlöchern für die zukünftige Arbeitswelt: Die „Sustainable Natives“. So nennt Prof. Dr. Ulrich Lichtenthaler,…

#Allgemein #Frauen in Führung

Das große Schrumpfen – Die Babyboomer verlassen den Arbeitsmarkt

Der wachsende Mangel an qualifizierten Mitarbeitenden stellt Unternehmen vor immer größere Herausforderungen. In den nächsten Jahren ist jedoch keine Trendwende…

#Allgemein #Publikation #Trends in der Personalberatung

Bewerbung auf den Kopf gestellt – was steckt hinter „Reverse Recruiting“?

Haben Sie schon von Reverse Recruiting als neuem Trend in der HR-Branche gehört? Was steckt dahinter? Die Frage lässt sich…

#Allgemein #Frauen in Führung #Nachhaltiges Recruiting #Publikation #Trends in der Personalberatung #Veranstaltungen

Diversität als innovatives Recruitingtool?

33 von den 40 Dax-Unternehmen haben dieses Jahr wieder Veranstaltungen anlässlich des Pride-Monats unterstützt. Sie sind Werbeverträge eingegangen, haben mit…

Zu allen Artikeln