Kategorie: Allgemein

#Allgemein #Frauen in Führung #Nachhaltiges Recruiting #Publikation #Trends in der Personalberatung #Veranstaltungen

Diversität als innovatives Recruitingtool?

33 von den 40 Dax-Unternehmen haben dieses Jahr wieder Veranstaltungen anlässlich des Pride-Monats unterstützt. Sie sind Werbeverträge eingegangen, haben mit…

#Allgemein #Frauen in Führung #Publikation #Unkategorisiert

Warum die Aufregung ums Gendern?

Kaum ein aktuelles Thema löst so viele Abwehrreflexe aus wie das Gendern. Nicht nur in Social Media auch im betrieblichen…

#Allgemein #Frauen in Führung #Nachhaltiges Recruiting #Publikation #Trends in der Personalberatung

Mitsprache statt Top-Down

Warum sind Mittelständler angesichts der Arbeitswelt der Zukunft so verunsichert? Corona hat uns drastisch vor Augen geführt, dass unsere Arbeitswelt…

#Allgemein #Frauen in Führung

Ohne Strukturwechsel geht es nicht?

Immer mehr Männer stellen sich bei der Forderung nach Gleichstellung an die Seite von Frauen. Sie benennen sehr deutlich die…

#Allgemein #Frauen in Führung #Nachhaltiges Recruiting

Weiter so? Auf keinen Fall!

2021 gab es 25 Vorständinnen mehr als in 2020. Damit sind nun 13% der Börsenvorstände weiblich. Ist das ein stolzer…

#Allgemein #Trends in der Personalberatung

Lassen sich Familie und Beruf vereinbaren? Und wie können Unternehmen dazu beitragen?

Seit 10 Jahren ist Selaestus nun Teil des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“. Als Mitglied bekennen wir uns zu einer familienorientierten Personalpolitik…

#Allgemein #Nachhaltiges Recruiting

Teil 2: Unternehmenskultur, Buzzword oder Erfolgsfaktor?

Welche wichtigen Funktionen die Kultur eines Unternehmens für dessen Erfolg hat, erfahren Sie im 1. Teil. Aber wie und wo…

#Allgemein #Nachhaltiges Recruiting

Teil 1: Unternehmenskultur, Buzzword oder Erfolgsfaktor?

Täglich reden wir über Unternehmenskultur und kulturelle Passung, doch was verbirgt sich eigentlich dahinter? Die Kultur einer Organisation ist das…

#Allgemein #Nachhaltiges Recruiting

Teil 2: Worauf kommt es in der Auswahl von Führungskräften wirklich an?

In  Teil 1 unseres Beitrags ging es darum, den Berufserfolg von Bewerber:innen, mit einer 8x so hohen Wahrscheinlichkeit prognostizieren zu…

#Allgemein #Nachhaltiges Recruiting

Teil 1: Worauf kommt es in der Auswahl von Führungskräften wirklich an?

Kennen Sie das? Freunde von Freunden von Freunden bekommen den Job. Menschen besetzen Positionen mit Menschen, die Ihnen ähnlich sind.…

#Allgemein

Ein Weihnachtsausflug der besonderen Art!

Schon mal im Dezember Spitzahorn gepflanzt und Bäume von wilden Brombeeren befreit? Am vergangenen Freitag fuhr das Selaestus-Team in den…

#Allgemein #Trends in der Personalberatung

Trends im Recruiting – das Ende klassischer Stellenanzeigen?

Der demographische Wandel wird in den kommenden Jahren mit dem beginnenden Renteneinstieg der Bayboomer-Generationen eine zunehmende Dynamik erfahren – seit…

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