#Nachhaltiges Recruiting #Trends in der Personalberatung
Kurswechsel für Researcher/innen?
Schon immer war erfolgreicher Research wichtiger Bestandteil des Recruitingprozesses. Doch haben sich, nicht zuletzt durch die Digitalisierung, das Aufgabenspektrum und…
#Frauen in Führung #Publikation
Frau Dr. Regina Ruppert als Vorstandsmitglied des BFB bestätigt
Der Bundesverband der Freien Berufe e. V. (BFB) vertritt unter Gemeinwohlorientierung die freiberuflichen Kammern und Verbände Deutschlands. Die BFB-Mitgliederversammlung wählte…
#Publikation #Trends in der Personalberatung
Stirbt das Anschreiben im Zuge der Digitalisierung aus?
In Zeiten von Big Data, Matching-Algorithmen, Direct Search und Robot-Recruiting ist die Daseinsberechtigung und der Stellenwert von Anzeigen und Anschreiben…
#Allgemein #Interview #Publikation
Der Trend der Online-MBA-Programme
Der MBA hat sich nunmehr zum Flaggschiff unter den Wirtschaftsabschlüssen und Weiterbildungen entwickelt. Schon ein Drittel der Absolventen haben ihn…
#Publikation #Veranstaltungen
Frau Dr. Ruppert auf der „alumni4students“-Veranstaltung der Georg-August-Universität Göttingen
Die Universität Göttingen hilft ihren künftigen Absolventen, sich bereits noch während des Studiums durch die Verantsaltungsreihe „alumni4students“ auf den Berufseinstieg…
#Veranstaltungen
IHK Wahl 2017
Die IHK Wahl 2017 zur Vollversammlung hat begonnen und Fr. Dr. Ruppert, Geschäftsführerin der Selaestus Personal Management GmbH, kandidiert in…
#Veranstaltungen
19. Deutscher Personalberatertag 2017
Ein erfolgreicher BDU-Beratertag 2017 ging gestern zu Ende. Die Deutsche Konjunktur brummt, die Auftragsbücher der Personalberater sind aufgrund des Fachkräftemangels…
#Publikation
Das Monster der Bürokratie
Regeln und klare Strukturen sind wichtige Faktoren, um gleichbleibende Qualität zu gewährleisten und wirtschaftlich erfolgreich zu sein und können in…
#Publikation #Trends in der Personalberatung
Stellenbeschreibungen: probat oder Tool der Vergangenheit?
Stellenbeschreibungen boten in der Vergangenheit vor allem Klarheit über Aufgaben, Anforderungen und Verantwortungsbereiche, sowohl für Mitarbeiter als auch für Führungskräfte.…
#Allgemein #Interview
Im Gespräch mit dem karriereführer: Fr. Dr. Regina Ruppert über die Digitalisierung und den Aufbruch alter Strukturen
Fr. Dr. Ruppert spricht im Interview mit dem Magazin Karriereführer über die Digitalisierung und deren Auswirkung auf die Wirtschaft und…
#Allgemein
Modernes Recruiting: Mensch oder Maschine ?
Seit geraumer Zeit geht der Trend in Human Resources hin zu Big Data, Robot Recruitung und People Analytics, der algorithmenbasierten…
#Allgemein
Welche Soft-Skills sind gefragt?
Neben der fachlichen Qualifikation durch Abschlüsse und Weiterbildung werden in der heutigen, sich immer schneller verändernden Berufswelt ebenfalls bestimmte Soft-Skills…