Der Wertewandel in der Arbeitswelt: Von Hierarchien zu Teams – ein Auslaufmodell?
In den letzten Jahren war viel vom Wandel der Arbeitswelt die Rede: flache Hierarchien, agile Teams, mehr Selbstverantwortung, Sinn statt…
In den letzten Jahren war viel vom Wandel der Arbeitswelt die Rede: flache Hierarchien, agile Teams, mehr Selbstverantwortung, Sinn statt…
Der Recruiting-Prozess ist mehr als ein rationales Matching von Lebensläufen und Anforderungsprofilen. Er ist auch ein persönlicher Austausch – zwischen…
Ostern steht für Neubeginn, Wachstum und – nicht zuletzt – für die Suche. Was spielerisch beginnt, hat überraschend viel mit…
Führungskräftewechsel gehören zum natürlichen Zyklus eines Unternehmens – sei es altersbedingt, durch berufliche Neuorientierung oder im Rahmen einer geplanten Umstrukturierung.…
Der Frühling steht für Aufbruch, Wachstum und neue Perspektiven – ein idealer Zeitpunkt, um auch das berufliche Netzwerk zu beleben.…
Zum Equal Pay Day und Weltfrauentag lohnt ein Blick auf Frauen in Führungspositionen. Bereits 2012 führte der BDU eine Selbstverpflichtung…
Auch Führungskräfte wollen sich willkommen fühlen – doch während für Mitarbeitende ohne Führungsverantwortung oft umfassende Onboarding-Programme existieren, fehlt es auf…
Gelungene Team-Zusammenarbeit kann nachweisbar zur Erfolgssteigerung von Unternehmen führen. Fragen rund um das Teambuilding rücken somit vor allem auf Führungsebene…
Junge Menschen haben immer weniger Lust aufs Chef:innen sein. Eine Studie der „Initiative Chef:innensache“ verzeichnet, dass unter 1000 Beschäftigen und…
Seit ein paar Jahren ist zu beobachten, dass Vertragverlängerungsoptionen der ersten Ebene in öffentlichen Unternehmen nicht wahrgenommen werden. Warum? „Mangelnde…
In einer Woche fangen die Schulferien an, die Abgeordneten des Bundestags sind schon seit 10 Tagen in der Sommerpause und…