Manager mit digitaler Umsetzungskompetenz werden von deutschen Unternehmen zunehmend nachgefragt, erläutert BDU-Vizepräsidentin Regina Ruppert in der Computerwoche. Die Digitalisierung ist einer der…
Die passive Suche über Anzeigen nach qualifizierten Berwerbern für Wissenschaft und Forschung ist heute längst nicht immer erfolgreich. Dazu schreibt…
Zu Qualitätskriterien und dem Personalberatermarkt im Wandel äußert sich Frau Dr. Regina Ruppert, Vizepräsidentin im BDU in der aktuellen elektronischen Ausgabe des F.A.Z.…
Die Personalberater haben zunehmend Konkurrenz – aus dem Internet. Aktive Sourcing der Unternehmen nimmt zu. Doch dies kann die professionelle…
Anläßlich des Deutschen Personalberatertages in Königswinter widmet sich das Handelsblatt in der Print Ausgabe vom 15. Mai 2014 den Personalberatern. Da die…
Ein Richtungswechsel in der beruflichen Laufbahn ist ein mitunter schwieriges Unterfangen. Dr. Regina Ruppert spricht in der Süddeutschen Zeitung vom 5./6. April…
Exklusiv für den Verband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE hat Dr. Regina Ruppert einen Beitrag für die Zeitschrift PERSPEKTIVEN verfasst. Über drei Seiten beschreibt die Autorin, wie seriöse Headhunter vorgehen…
Auch ohne gesetzlich fixierte Quote werden Führungspositionen zunehmend und gezielt mit Frauen besetzt. Dax-Unternehmen reagieren verstärkt auf den wachsenden Druck…
In der Januar Ausgabe des PersonalJOURNAL der Frankfurter Allgemeinen Zeitung äußert sich Frau Dr. Regina Ruppert über die Notwendigkeit zur Beratung von…
Ein guter Personalberater ist ein wichtiger Partner im Wettbewerb um Spezialisten und Führungskräfte. Die aktuelle Auflage des Handbuches der Personalberatung stellt umfassend…
Die Ankündigung der Großen Koalition wirkt sich auf die Personal- und Beratungsbranche aus. Nicht nur für Unternehmen entsteht nun der…
Die sozialen Netzwerke bergen ein großes Potenzial, um zielgenau Kandidaten für das eigene Unternehmen anzusprechen. Wer jedoch mit der Gießkanne…