Qualitätskriterien im Personalberatermarkt – Frau Dr. Ruppert im F.A.Z. personalJOURNAL 09/14

Zu Qualitätskriterien und dem Personalberatermarkt im Wandel äußert sich Frau Dr. Regina Ruppert, Vizepräsidentin im BDU in der aktuellen elektronischen Ausgabe des F.A.Z. personalJOURNALS.
Die gute Branchenkonjunktur in der Personalberatung hat zu einer wachsenden Zahl von Marktteilnehmern geführt. Doch die Qualitätsunterschiede sind erheblich. Neben den Grundsätzen ordnungsgemäßer und qualitativer Personalberatung (GoPB) des BDU hat nun der Bundesverband der Personalmanager e.V. (BPM) einen neuen Kodex für gutes Headhunting angekündigt.

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