Kategorie: Interview

#Frauen in Führung #Interview

„Female Leadership“ und Resilienz – ein Profit für Management und Mitarbeitende?

Der Begriff “Resilienz” beschreibt die Fähigkeit, Krisen mit einer besonderen Widerstandskraft zu begegnen und bisweilen sogar gestärkt daraus hervorzugehen! Die…

#Frauen in Führung #Interview

Erkenntnisse zur Verweildauer von Vorständ*innen in Unternehmen – und warum es so wenig Frauen in Führungspositionen gibt

Das Ausscheiden von Managerin Janina Kugel als Vorständin und Arbeitsdirektorin bei Siemens befeuerte zum Zeitpunkt der Bekanntmachung 2019 erneut die…

#Frauen in Führung #Interview

Frau.Macht!Wirtschaft.

In der Juli-Ausgabe des VBKI Spiegels (Mitgliedermagazin des Verein Berliner Kaufleute und Industrieller e.V.) startete diesen Monat die neue Reihe…

#Frauen in Führung #Interview

Unsere geschäftsführende Gesellschafterin, Frau Dr. Ruppert, im Interview mit der Wirtschaftswoche

Unsere geschäftsführende Gesellschafterin, Frau Dr. Ruppert, im Interview mit der Wirtschaftswoche zur Frage “Wie erkenne ich einen seriösen Headhunter?” Hier…

#Interview #Veranstaltungen

Deutsche CEOs sind Digitales Schlusslicht in der DACH-Region!

Nach der jüngsten Erhebung von LinkedIn, dem weltweit größten Beruflichen Online-Netzwerk, sind CEOs im B2B und B2C Sektor in der…

#Interview #Publikation #Trends in der Personalberatung

Eignungsdiagnostische Tests – Risiko und Chance gleichermaßen?

Immer häufiger findet die Eignungsdiagnostistik Anwendung in der Auswahl von geeigneten Kandidaten. So bieten sie auch Personalberatern zusätzliche Unterstützung, um…

#Allgemein #Interview #Veranstaltungen

Im Gespräch mit dem Magazin managerSeminare

Zum 20-mal fand Mitte Juni der deutsche Personalberatertag, die Jahrestagung der Personalberatungsbranche, traditionell auf dem Bonner Petersberg statt. Anlässlich eines…

#Allgemein #Interview #Publikation

Beiräte im Mittelstand – Sparringspartner auf Augenhöhe?

Die Zeitschrift „Creditreform“ thematisiert in er neuesten Ausgabe die Agilität von Mittelständlern bzw. Familienunternehmen. Eine zentrale Rolle spielen hier freiwillig…

#Interview #Publikation

Die digitale Jagd nach Talenten

Die Personalberatung befindet sich in einer Zeitenwende. Auslöser ist die Digitalisierung, die insbesondere die Suche nach qualifizierten Führungskräften betrifft. Diesem…

#Frauen in Führung #Interview

Frau Dr. Ruppert im Interview “Erfolgsfaktoren bei der Beiträte-Auswahl”

Interview mit BDU-Vizepräsidentin Dr. Regina Ruppert zum Thema “Erfolgsfaktoren der Beiräte-Auswahl” bei der Fachkonferenz “Beiräte im Mittelstand” in der Konrad-Adenauer-Stiftung…

#Interview #Publikation

Im Gespräch mit dem Handelsblatt: Neue Softwares verändern den Personalauswahlprozess

Neuartige Software die binnen weniger Minuten durch Sprachuntersuchungen Persönlichkeitsanalysen von Bewerbern erstellt soll künftig aufwendige Assessment Center ersetzen. Frau Dr.…

#Interview #Trends in der Personalberatung

Im Gespräch mit der FAZ: neue digitale Geschäftsmodelle im Headhunting

Frau Dr. Ruppert spricht mit der FAZ über die neuen Chancen für Fach- und Führungskräfte die sich aus der digitalen…

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