Ostern im Unternehmen: Zeit für neue Energie und echtes Miteinander
Mit dem Ende der Fastenzeit und dem Beginn von Ostern verändert sich die Perspektive: Aus einer Phase der Reflexion entsteht…
Zwischen Stellenabbau und Personalmangel: Ein Arbeitsmarkt im Umbruch
Der Arbeitsmarkt zeigt derzeit ein widersprüchliches Bild: Während Unternehmen Stellen abbauen oder Neueinstellungen reduzieren, bleiben viele Positionen gleichzeitig unbesetzt. Diese…
Die Kunst des Abschaltens: Warum sie so entscheidend – und so schwer ist
Oft verlassen wir am Ende des Arbeitstags zwar physisch unseren Arbeitsplatz, gedanklich bleiben wir jedoch noch lange dort. Unerledigte Aufgaben,…
Wie gelingt Führung in Zeiten schwindender Stabilität?
Die Herausforderungen für Unternehmen nehmen stetig zu: Während die wirtschaftliche Situation unbeständig bleibt, eine Krise die nächste jagt und Investitionen…
Fastenzeit & Executive Search: Warum weniger oft mehr ist!
Die Fastenzeit steht traditionell für Verzicht, Reflexion und Klarheit. Es geht darum, Überflüssiges bewusst auszublenden und den Fokus auf das…
Unternehmen im demografischen Wandel: Geht uns der Unternehmer-Nachwuchs aus?
Die Babyboomer gehen in Rente, die Wirtschaft stagniert – und tausende Betriebe stehen vor der Übergabe. Doch wer übernimmt? Fehlt…
Freundlichkeit im Job – People Pleaser machen selten Karriere
Freundlich sein gilt als Stärke. Wer höflich, hilfsbereit und kooperativ auftritt, sorgt für gutes Miteinander und stabile Beziehungen. In der…
Vorsätze ohne Messbarkeit sind nur Absichtserklärungen
Neues Jahr, neues Glück. Oder besser: neue Vorsätze. Die Klassiker sind bekannt: weniger Stress, mehr Bewegung, gesünder essen, bewusster leben.…
Ausgezeichnet! Selaestus gehört zu den besten Personalberatungen 2025 🎉
Wir freuen uns sehr: Selaestus wurde von der Wirtschaftswoche als eine der besten Personalberatung 2025 ausgezeichnet und zählt damit offiziell…
Führung in Zeiten des Wandels: Erst der Mensch, dann die Maschine
Die Diskussion um Künstliche Intelligenz wird aktuell so laut geführt, dass manchmal ein wesentlicher Aspekt aus dem Blick gerät: Die…
Präsenzzeit vs. Leistungszeit: Warum wir endlich umdenken müssen
Wer abends um 19:45 Uhr noch im Büro sitzt, gilt in vielen Unternehmen als besonders engagiert. Der Einsatz wird gelobt,…
Leadership Effect: Wenn die CEO-Wahl zur Blackbox wird
Wie viel hängt eigentlich von der Person an der Spitze eines Wirtschaftsunternehmens oder einer öffentlichen Institution ab? Kann diese Person…