Kategorie: Trends in der Personalberatung

„Aus Fehlern lernt man“ – das Sprichwort kennt fast jeder von uns noch aus Kindheitstagen. Es soll uns die Angst…

In einer aktuellen Studie mit rund 30.000 befragten Fach- und Führungskräften ging das Stellenportal Stepstone der Frage nach, welche Rolle…

LinkedIn, Xing und Co sind längst integraler Bestandteil des Personalwesens und aus dem Recruiting-Prozess kaum noch wegzudenken. Die Otto-Friedrichs-Universität in…

Headhunteroftheyear 2019 – Executive Search! Freuen Sie sich mit uns! Das Selaestus Personal Management – Team ist dankbar und stolz…

Ein Wort beherrscht heute die Wirtschaftswelt: Digitalisierung! Doch damit geht mehr einher als der reine Prozess vom Analogen zum Digitalen…

In verlässlicher Regelmäßigkeit ist zu lesen, dass das Anschreiben bei Bewerbungen keine Rolle mehr spielen würde. Zuletzt war es die…

Mit dem Aufkommen neuer IK-Technologien und der Nutzung des Internets seit den 90er Jahren wurde die betriebliche Beschaffung von Mitarbeitern…

In Zeiten der Personalknappheit können sich Bewerber häufig ihren zukünftigen Arbeitgeber selbst aussuchen. Dabei werden durchaus Kleinigkeiten für eine Zu-…

Immer häufiger findet die Eignungsdiagnostistik Anwendung in der Auswahl von geeigneten Kandidaten. So bieten sie auch Personalberatern zusätzliche Unterstützung, um…

Lange galt der 9-to-5 Arbeitstag als Beispiel für die Bodenständigkeit und Normalität eines geregelten Berufsalltags, doch in den letzten Jahren…

Ist die Welt des Programmierens und der Softwareentwicklung immer noch eine Männerdomäne? Leider JA, so auch die jüngste Beurteilung der…

Frau Dr. Ruppert spricht mit der FAZ über die neuen Chancen für Fach- und Führungskräfte die sich aus der digitalen…