Kategorie: HR

#Allgemein #Führungskräfte #HR #Karriere #Nachhaltiges Recruiting

Ostern im Unternehmen: Wer nur sucht, was glänzt, verpasst das Goldene

Ostern steht für Neubeginn, Wachstum und – nicht zuletzt – für die Suche. Was spielerisch beginnt, hat überraschend viel mit…

#Führungskräfte #HR #Nachhaltiges Recruiting #Onboarding

Nachfolgeplanung und Nachfolgeregelung – rechtzeitig denken, strategisch handeln

Führungskräftewechsel gehören zum natürlichen Zyklus eines Unternehmens – sei es altersbedingt, durch berufliche Neuorientierung oder im Rahmen einer geplanten Umstrukturierung.…

#female Leadership #Frauen in Führung #Führungskräfte #HR #Inklusion #Unternehmerinnen

Equal Pay Day & Weltfrauentag: Frauen in Führung – wo stehen wir?

Zum Equal Pay Day und Weltfrauentag lohnt ein Blick auf Frauen in Führungspositionen. Bereits 2012 führte der BDU eine Selbstverpflichtung…

#Arbeitsmarkt Trends #Bewerbung #Employer Branding #Future Of Work #HR

Die Macht der Employer Branding Strategien

Top-Talente sind wählerisch – und das zu Recht. Sie wollen nicht nur einen Job, sondern eine Arbeitsumgebung, die zu ihnen…

#Führungskräfte #HR #Karriere #Nachhaltiges Recruiting #Onboarding

Erfolgreich Onboarden! Gilt das auch für neue Führungskräfte?

Auch Führungskräfte wollen sich willkommen fühlen – doch während für Mitarbeitende ohne Führungsverantwortung oft umfassende Onboarding-Programme existieren, fehlt es auf…

#Arbeitsmarkt Trends #Arbeitsrecht #Gesundheit am Arbeitsplatz #HR #Lohnfortzahlung

Diskussion um Lohnfortzahlung am ersten Krankheitstag

In Deutschland erhalten Arbeitnehmer*innen derzeit ab dem ersten Krankheitstag ihre volle Lohnfortzahlung. Doch aktuell wird diskutiert, ob ein Karenztag eingeführt…

Zu allen Artikeln