Psychologisches Kapital: Die Ressource, die in keiner Bilanz steht
Unternehmen kennen den Wert von Fachwissen und Erfahrung. Ebenso bedeutsam ist eine Ressource, die sich nur schwer in Zahlen ausdrücken…
Unternehmen kennen den Wert von Fachwissen und Erfahrung. Ebenso bedeutsam ist eine Ressource, die sich nur schwer in Zahlen ausdrücken…
Wer über längere Zeit ohne Unterbrechung von Aufgabe zu Aufgabe wechselt, spürt häufig zunehmende Erschöpfung oder sinkende Konzentration. Hinzu kommt,…
~ Teil 2 Im ersten Teil unserer Beitragsreihe haben wir gezeigt, warum Hierarchie allein heute keine erfolgreiche Führung mehr garantiert.…
Wir freuen uns sehr, dass unsere Einschätzungen zur Zukunft der Arbeitswelt in der aktuellen Ausgabe der Berliner Morgenpost aufgegriffen wurden.…
Künstliche Intelligenz verändert derzeit nahezu alle Branchen. Dennoch zeigt eine aktuelle Umfrage des ZfK-KI-Briefings, dass KI-Kompetenz bei der Einstellung von…
Der 1. Mai hat auch in diesem Jahr wieder eine Frage sichtbar gemacht, die viele Unternehmen und Mitarbeitende längst beschäftigt.…
Unternehmenskultur entfaltet sich im Arbeitsalltag. Dabei spielen Diversität und Inklusion eine zentrale Rolle: Während Diversität die Vielfalt von Perspektiven und…
Künstliche Intelligenz entwickelt sich immer mehr zu einem festen Bestandteil der Arbeitswelt und beeinflusst damit auch, was Unternehmen von Bewerbenden…
Die Babyboomer gehen in Rente, die Wirtschaft stagniert – und tausende Betriebe stehen vor der Übergabe. Doch wer übernimmt? Fehlt…
Die Diskussion um Künstliche Intelligenz wird aktuell so laut geführt, dass manchmal ein wesentlicher Aspekt aus dem Blick gerät: Die…
Wer abends um 19:45 Uhr noch im Büro sitzt, gilt in vielen Unternehmen als besonders engagiert. Der Einsatz wird gelobt,…
Wie viel hängt eigentlich von der Person an der Spitze eines Wirtschaftsunternehmens oder einer öffentlichen Institution ab? Kann diese Person…