Führungskräfte prägen maßgeblich die Bedingungen, unter denen Menschen arbeiten. Ein wesentlicher Ansatzpunkt dafür ist die Arbeitsgestaltung. Sie umfasst die umgebungsbezogenen…
Neue Technologien und veränderte Aufgaben machen kontinuierliches Lernen für Unternehmen immer wichtiger. Gezielte Fortbildungen schaffen die Grundlage, um Wissen und…
Lange Zeit galt permanente Erreichbarkeit als Ausdruck von Relevanz. Wer schnell antwortete, viele Termine hatte und jederzeit verfügbar war, vermittelte…
Künstliche Intelligenz entwickelt sich immer mehr zu einem festen Bestandteil der Arbeitswelt und beeinflusst damit auch, was Unternehmen von Bewerbenden…
Freundlich sein gilt als Stärke. Wer höflich, hilfsbereit und kooperativ auftritt, sorgt für gutes Miteinander und stabile Beziehungen. In der…
Wie viel hängt eigentlich von der Person an der Spitze eines Wirtschaftsunternehmens oder einer öffentlichen Institution ab? Kann diese Person…
Kühle Büros, leere Kalender, Urlaubsstimmung – der Sommer wirkt oft wie ein natürlicher Pausenknopf. Doch im Recruiting gilt längst ein…
Der Recruiting-Prozess ist mehr als ein rationales Matching von Lebensläufen und Anforderungsprofilen. Er ist auch ein persönlicher Austausch – zwischen…
Ostern steht für Neubeginn, Wachstum und – nicht zuletzt – für die Suche. Was spielerisch beginnt, hat überraschend viel mit…
Auch Führungskräfte wollen sich willkommen fühlen – doch während für Mitarbeitende ohne Führungsverantwortung oft umfassende Onboarding-Programme existieren, fehlt es auf…
In Berlin ticken die Uhren auch in Sachen Bildung anders als im bundesweiten Vergleich. Natürlich sind wir im deutschen Vergleich…
Sie erinnern sich? 2024 ist das Jahr der Jubiläen. 70 Jahre Grundgesetz, 35 Jahre Mauerfall, 50 Jahre Berlin Marathon und…