Die Digitalisierung verändert die Wirtschaft. Die Komplexität der Aufgaben steigt, damit auch der Druck, effizient zu kommunizieren. Gerade für Beratungsgesellschaften…

Die Personalberatungsbranche wird von der Digitalisierung spürbar verändert. Das Handelsblatt berichtet vom vergangenen Personalberatertag und den dort präsentierten Lösungen für…

Die Frauenquote habe mehr Leben in die Personalberatung für Aufsichts- und Beiräte gebracht. Darüber berichtete das Handelsblatt (Nr. 90, 11.…

Die kulturelle Passung, der sogenannte „Cultural Fit“, wird sowohl auf Bewerber/innen- als auch auf Arbeitgeberseite inzwischen wieder als hochrelevant bewertet…

Die in den letzten Wochen immer wieder angestoßene Diskussion über anonymisierte Bewerbungen wirft wieder Fragen über Sinn und Unsinn derselben…

In Ein Ritt auf der Schnecke – auf den Spuren der Frauenquote geht Anne Bohlmann für das Kulturradio des rbb…

Wie die Hans-Böckler-Stiftung mitteilte, liege der Anteil der Frauen in Führungspositionen mittlerweile bei ca. 22 Prozent. Unter Berufung auf einen…

Das Bescheidenheitsklischee der Frauen ist seit 20 Jahren eine immer wieder geäußerte Begründung dafür, dass Frauen sich Führungspositionen nicht zutrauen…

In der Februar-Ausgabe der brand eins berichtet Dr. Regina Ruppert aus ihrer langjährigen Erfahrung in der Personalberatung über Grundregeln im…

Das unabhängige Forschungsinstitut The Conference Board stellt in seinem jährlichen Bericht zu Management-Herausforderungen fest, dass Managerinnen und Manager ihren Blick…

Seit 2009 werden einmal jährlich Unternehmen ausgezeichnet, die mit herausragender demografieorientierer Personal- und Unternehmenspolitik hervorstechen. Der Demografie Exzellenz Award wurde…

Mit Karrierebibel sprach Dr. Regina Ruppert über die Ursachen des unverändert niedrigen Frauenanteils in deutschen Unternehmensvorständen. Aber was müssen Frauen in Deutschland…