Einstellung von Kandidaten mithilfe softwaregeschützter Recruitings oder gar künstlicher Intelligenz ? Über dem großen Teich wird bereits mit diesen Tools…

Frauen, die sich in technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengängen bewähren, sollten einen Blick auf mittelständische Unternehmen werfen. So rät Dr. Regina…

Die Mitgliederversammlung des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater e.V. (BDU) wählte ein neues Präsidium für die Amtszeit 2017/18. Neben Ralf Strehlau als…

Immer wieder neue Trends beschäftigen den HR-Bereich. Derzeit stellt sich die Frage, ob mobiles Recruiting, die Bewerbung per Smartphone und…

Viele Beschäftigte scheuen eine berufliche Veränderung aus einer gewissen Ungewissheit heraus. Die Angst, anstatt eines Fortschrittes einen Rückschritt zu machen,…

Zu idealistische Karriereerwartungen und illusorische Gehaltsvorstellungen sind laut vielen Unternehmen die häufigste Schwäche von jungen Studienabsolventen, wie eine vor kurzem…

Der weitgehend erfundene Lebenslauf einer Bundestagsabgeordneten hat große Wellen geschlagen. Im SPIEGEL von vergangenem Samstag geht es darum, wie und…

In ihrem Gastbeitrag für den Human Resources Manager kommen Bernd A. Wilken und Joachim von Groote-Kohler auf die Bedeutung von…

Mit marktforschung.de sprach Dr. Regina Ruppert von Selaestus über die deutsche Managerinnen, Geschlechtervorstellungen und Konzepte zum Job-Life-Fit. Sie sieht in…

Gerade einmal 6 Sekunden! Länger schauen HR Manager/innen angeblich nicht auf den Lebenslauf, um zu entscheiden, wer in einem Bewerbungsprozess…

Die Rheinische Post befasste sich kürzlich mit dem Thema Headhunter suchen nicht nur Topmanager. Von den mehr als 6500 Personalberatern…

Die durchschnittliche Dauer im Recruitingprozess von Beginn bis zur Entscheidung über die Einstellung hat sich spürbar verlängert. Dies ist das…