Leitung Einkauf (w/m/d) - Berlin

Sie agieren unternehmerisch, strategisch, bodennah und umsetzungsstark?

Dann berichten Sie direkt an die Geschäftsbereichsleitung, leiten und führen eine Zentralabteilung mittlerer Größe – mit sieben Mitarbeitenden, arbeiten in einer Matrixstruktur und im Schnittstellenmanagement. Sie sorgen für die bestmögliche Nutzung der vorhandenen Ressourcen, sorgen für Prozessstabilität und gewährleisten größtmögliche Transparenz für den gesamten Einkauf der Unternehmensgruppe. Sie entwickeln den zentralen Einkauf weiter und dienen als Ansprechpartner für alle Einrichtungen im Beschaffungsmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche und unternehmerisch-strategische Steuerung des gesamtem Einkaufs der Unternehmensgruppe anhand klar definierter KPIs mit dem Ziel der permanenten Verbesserung des Ressourceneinsatzes
• Sicherstellung der Prozessstabilität (Liefersicherheit, Preisstabilität und Qualitätsstandards), unter Einhaltung von Terminen und Budget
• Aktives Lieferantenmanagement und Lieferantenentwicklung sowie die Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Preisverhandlungen mit inländischen Lieferanten
• Souveräne Führung sowie zielgerichtete Weiterentwicklung der Abteilung Einkauf einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Personalführung von sieben Mitarbeitenden
• Verantwortlich für die Einrichtungsübergreifende Einkaufsstrategie innerhalb der Unternehmensgruppe
• Verantwortlich für die Beschaffung aller medizinischer (Verbrauchsmaterialien, Therapiegeräte & Medizintechnik) und nicht-medizinischer Produkte (Büromaterialien, Lebensmittel & Fuhrpark)
• Koordinierung des Versicherungsmanagements
• Identifikation sowie Erschließung von Einsparpotenzialen
• Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen IT- und ERP-Systeme (SAP-MM, NECTA, SHS-Web).

Ihr Profil:

• Unternehmerisch und strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres „Standing“ und Kommunikationskompetenz auf internen und externen Plattformen sowie auf verschiedenen Hierarchieebenen
• Umsetzungs- und durchsetzungsstark, problemlösungsorientiert, dabei diplomatisch gewandt, kooperativ, integer
• analytisch-konzeptionell, zuverlässig und selbstständig in der Arbeitsweise
• Erfolgreiches abgeschlossenes kaufmännisches oder medizintechnisches Studium (Bachelor/Master, Diplom) oder/bzw. ein vergleichbares Studium mit erweiterten Qualifikationen im Bereich Einkauf und Healthcare
• Nachweisbare, mehrjährige fundierte Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen oder Konzernen (Healthcare, Facility Management oder Hotellerie) im Bereich Einkauf
• Mehrjährige disziplinarische und fachliche Personalverantwortung (team- und ergebnisorientiert)
• Sicher im Umgang mit SAP-MM, ggf. SHS-Web oder NECTA, versiert im Umgang mit MS-Office und Datenbanken
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Starke Kommunikationsfähigkeiten für ein aktives Schnittstellenmanagement
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Das Team mit Leidenschaft für Karrieren freut sich auf einen persönlichen Kontakt mit Ihnen:

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – wir bürgen für absolute Diskretion.