Manager Supply Chain / Logistics (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Führung des Logistics Bereichs in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einem internationalen Tätigkeitsumfeld
• Konsequente und bodenständige Führung des Teams (motivieren, informieren, entwickeln)
• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Supply Chain Prozesse gemäß der Unternehmensstrategie
• Optimierung der Vertriebs-, Planungs-, Dispositions- und Steuerungsprozesse
• Vereinbarung von Service Level Agreements mit internen und externen Kunden
• Verhandeln von Rahmenverträgen mit strategischen Lieferanten; Aufbau und Entwicklung eines Lieferanten-Managementsystems
• Entwickeln von Einsatz- und Flexibilisierungskonzepten für alle Ressourcen im Verantwortungsbereich
• Optimieren der Produktionsplanung und -steuerung, Unterstützung des Shop-Floor Managements; initiieren, treiben und visualisieren von KVP-Prozessen, optimieren der Kern- und Unterstützungsprozesse, Leitung von Optimierungsprojekten
• Budgetplanung und -überwachung im Verantwortungsbereich
• Schnittstellenübergreifende Kommunikation mit angrenzenden Abteilungen sowie dem Management der Schwestergesellschaften
• Nutzung und Entwicklung des ERP-Systems, nachhaltige Vereinheitlichung der IT-Prozesse.

Ihr Profil:

• Erfolgreiches technisches oder kaufmännisches Studium (Wirtschafts-Ingenieurwesen, BWL mit Fokus Logistik etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Logistik(-planung) / Materialwirtschaft / Einkauf / Produktionssteuerung, idealerweise erworben in einem international agierenden, produzierenden mittelständischen Unternehmen (Maschinen- und Anlagenbau, Metallverarbeitende Industrie etc.)
• Fundierte Expertise in der Optimierung und strategischen Entwicklung von Logistikprozessen und entsprechenden Organisationseinheiten
• Profunde Erfahrung im Change-Management und Projekt-Management, im Treiben von Veränderungen und als Motivator/in
• Praktische Umsetzungserfahrung im Rahmen von KVP- und Lean Management Projekten
• Interkulturelle Kompetenz, profunde Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften / Teams
• Gutes kaufmännisches Knowhow
• Profunde Expertise als Führungskraft mit ziel- und teamorientierter Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Maß an IT-Affinität, vertraut mit ERP-Systemen.

Sie sind eine strategisch und unternehmerisch denkende, konsequent und umsetzungsstark agierende Führungspersönlichkeit des Mittelstands mit persönlicher Reife. Sie denken markt- und kundenorientiert, überzeugen sowohl durch ihre hohen konzeptionellen Fähigkeiten als auch durch sehr gute Kommunikations-, Schnittstellen,- und Teamfähigkeit. Sie agieren initiativ, dynamisch, treiben Prozesse effektiv voran, treten offen, souverän, hands-on geprägt auf. Sie sind zielstrebig, engagiert, beharrlich, besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Entscheidungsbewusstsein.

DAS TEAM MIT LEIDENSCHAFT FÜR KARRIEREN FREUT SICH AUF EINEN PERSÖNLICHEN KONTAKT MIT IHNEN:

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe in einem gesund wachsenden, gestaltungsfreudigen Unternehmen reizt, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – wir bürgen für absolute Diskretion.