Head of HR Operations / HR Director (w/m/d)

S519
Hamburg
  • Industrielle Dienstleistungen
Bereits vergeben

Unser Kunde ist ein weltweit operierender, tradierter Logistik -und Handelskonzern aus Hamburg. Das Unternehmen beschäftigt mehrere Tausend Mitarbeitende in verschiedenen Sparten und Tochtergesellschaften. Nach einem expansiven Wachstum in den vergangenen Jahren befindet sich der Konzern im umfassenden Change-Management Prozess. Strukturen und Prozesse werden strategisch und operativ neu aufgesetzt und business-driven, effizient optimiert. Im Zuge dessen ist ein Shared Service Center für HR, IT, FM und Finance gebildet worden, dass den Divisionen und Tochtergesellschaften effiziente, kostenoptimierte und hoch qualitative Serviceleistungen zur Verfügung stellt.

Sie übernehmen die Verantwortung für alle HR-Prozesse und -Topics für die deutschen Konzerngesellschaften in den Themen: HR Operations; HR-Prozesse/Systeme/Performance- und Vergütungs-Management. Sie arbeiten in diesen Aufgabenstellungen eng und vertrauensbildend zusammen mit internationalen und nationalen HR ManagerInnen oder Managing Directors, führen ein bis zu 30-köpfiges Team.

Was Sie erwartet:

• Strukturierung, Aufbau und Leitung der HR Operations im Shared Service Center gemäß der Konzernstrategie; direkt berichtend an die Geschäftsbereichsleitung
• Definition, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von übergreifenden HR-Prozessen und Schnittstellen zur Sicherstellung der operativen Exzellenz. Konzernweite Standardisierung und Automatisierung von HR-Prozessen und HR-Guidelines  inklusive der Ausarbeitung und erfolgreichen Implementierung entsprechender Tools und Procedures
• Verantwortung für die operativen HR-Themenstellungen: Payroll, Recruiting, HR Administration und Arbeitsrecht in den deutschen Konzerngesellschaften, sowie Vergütungsmanagement und HR-Prozesse und -Systems global
• Implementierung eines KPI-Managements zur Optimierung und Effizienzsteigerung der HR-Prozesse
• Unterstützung und Beratung des Managements der Konzerngesellschaften in der gesetzeskonformen und Compliance-gerechten Erfüllung von HR-relevanten Aufgabenstellungen
• Projektmanagement und Projektcontrolling für den HR-Bereich
• Auswahl und Betreuung der externen HR-Dienstleiter gemäß den vereinbarten Standards und Richtlinien.

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Operations Management (Recruiting, Talent- und Vergütungs-Management, Vertrags- und Arbeitsrecht etc.) international agierender mittelständischer Unternehmen oder Konzerne aus der Handels-, Logistik- oder
Dienstleistungsbranche
• Mehrjährige Führungserfahrung einschließlich der Optimierung sowie ziel- und Empowerment orientierten Steuerung von Teams
• Hohe Kompetenz in der strategischen Entwicklung von HR-Prozessen, -Strukturen, -Standards sowie im Change- und Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht
• Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke, ganzheitliches, strategisch konzeptionelles, out-of-the-box Denken; Flexibilität, nachhaltiges, konsequentes Agieren mit viel diplomatischem Geschick und Verhandlungsstärke
• Authentisches, souveränes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke
• Versierter Umgang mit MS Office
• Erfahrung im Umgang mit Workday von Vorteil
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden zwingend vorausgesetzt.

Was wir Ihnen bieten:

• Großer Gestaltungsfreiraum in einem sehr international aufgestellten Unternehmen
• Ausgeprägtes Netzwerk- und Schnittstellenmanagement mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
• Modern ausgestattete Offices in zentraler Lage Hamburgs
• Ein attraktives Gehaltspaket.

Das Team mit Leidenschaft für Karrieren freut sich auf den persönlichen Kontakt mit Ihnen!
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – wir bürgen für absolute Diskretion.

Diese Position wurde bereits vergeben.

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Selaestus Personal Management gehört zu den Top Personalberatungen in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete Selaestus 2017 und 2019 in der Kategorie „Executive Search“ zum „Headhunter of the Year“ aus. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf unserer Homepage.