Deputy Regional Internal Audit Director CEE and Germany (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten in einem sehr versierten Internal Audit Team in Berlin, das vor Ort gesteuert wird vom Regional Audit Director.
• Sie analysieren und prüfen die Effizienz und Effektivität operativer Geschäftsprozesse wie Einkauf, Vertrieb, Finanzen sowie die Einhaltung interner und externer Vorgaben in den Verwaltungs-/Dienstleistungs- und Produktionsgesellschaften der Konzerngruppe in Osteuropa, Russland und Zentralasien. Sie arbeiten darüber hinaus – eingebunden in globale Teams – auch in weltweiten Corporate Projekten mit. Dafür reisen Sie international (bis zu 20 – 30%)
• Sie beurteilen die Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Wirksamkeit und Funktionsfähigkeit der Geschäftsprozesse und des internen Kontrollsystems. Sie führen Sonderprüfungen durch und erstellen Gutachten zu ausgewählten Fragestellungen
• Mit ihrem Team nehmen Sie eine strukturierte Einschätzung des internen Kontrollsystems vor und erarbeiten Mehrwert-schaffende Empfehlungen für das lokale und zentrale Management, um die Zielerreichung des Konzerns zu unterstützen.

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Studienabschluss (Master/Diplom) bevorzugt der kaufmännischen Disziplinen, gern mit adäquatem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prüfungs-/Revisionsbereich, erworben in einer namhaften Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung oder in der Revision eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens oder Industriebetriebs, mindestens erste internationale Erfahrungen
• Sehr gute Kenntnisse in der Prüfung von internen Kontrollsystemen, gute Kenntnisse im internationalen Rechnungswesen und den entsprechenden Rechnungslegungsstandards, ausgeprägtes Organisationsvermögen und Zahlenverständnis
• Sicher im Umgang mit MS-Office und Datenbank-Anwendungen
• Fließende Englischkenntnisse; mindestens Grundkenntnisse der russischen Sprache. Weitere osteuropäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Persönlich überzeugen Sie durch analytische Schärfe, Sorgfalt, Gründlichkeit und Beharrlichkeit. Ihnen fällt es leicht, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, unabhängig zu beurteilen, sich selbst und andere kritisch-konstruktiv zu hinterfragen. Sie arbeiten gern in Teams, sind zuverlässig und verbindlich im persönlichen Umgang. Sie agieren initiativ und selbständig, sind einsatzbereit und belastbar.
• Sie besitzen kommunikatives und diplomatisches Geschick auch im interkulturellen Umfeld, können sicher und gewandt im In- und Ausland auftreten.

Ihre Chancen:

• Mitarbeit in weltweiten Corporate Projekten. Der Konzern investiert intensiv in die Unternehmensentwicklung, u.a. durch internationale Unternehmenszukäufe
• Entwicklungsperspektiven im Rahmen des Talent Managements zu Positionswechseln auf globaler Ebene
• Themenvielfalt und Wissenstransfer: Abdeckung breiter Prozessbereiche, enge Zusammenarbeit mit externen Expert:innen in fachfremden Themengebieten
• Ausgeprägtes Netzwerk- und Schnittstellenmanagement, national und international
• Der Internal Audit Abteilung genießt eine sehr hohe Reputation und Stellung im Konzern und bei den Gesellschaftern
• Modern ausgestattete Offices, kollegialer Teamspirit, attraktives Gehaltspaket.

Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidaten (w/m/d) – Gespräche finden im Mai 2022 statt. Die Präsentationsgespräche mit den finalen Bewerbern (w/m/d) sind für Mai/Juni 2022 geplant.