Geschäftsführung (w/m/d)

Was Sie erwartet in dieser herausfordernden Schlüsselposition:

• Die Position befindet sich an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik. Die verstärkte berufspolitische und wirtschaftliche Vertretung sowie die weitere Profilschärfung und innovative Weiterentwicklung des Bundesverbandes sind die Schwerpunkte Ihrer Arbeit.
• Sie berichten direkt an den Vorstandsvorsitz. Sie tragen in konstruktiver Zusammenarbeit mit dem mehrköpfigen Vorstand zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Verbandes und seiner Mitgliedsorganisationen maßgeblich bei.
• Sie führen und entwickeln die Bundesgeschäftsstelle und Ihre Mitarbeiter:innen, verantworten die Durchsetzung der Verbandsziele, die kaufmännisch-administrativen Belange (in enger Abstimmung mit dem Vorstandsressort) sowie das Vertriebsmarketing.
• Sie vertreten die Verbandsinteressen im politischen Raum, sind mit der Pflege und dem weiteren Ausbau des Netzwerks zu Politik, Öffentlichkeit, Medien und Instituten betraut.
• Sie identifizieren verbandsrelevante Themen und entwickeln diese weiter.
• Sie steuern interne und externe Projekte (mit Verbundpartner:innen), unterstützen die Vorstandsarbeit, betreuen Ausschüsse, Projektgruppen.
• Sie verantworten die Öffentlichkeits- und Gremienarbeit, einschließlich der Organisation von Vorstandssitzungen, Geschäftsführungskonferenzen, Mitgliederversammlungen, nehmen verbandsgebundene externe Mandate in Gremien wahr.
• Sie repräsentieren den Verband auf allen relevanten internen und externen Plattformen, üben nationale Reisetätigkeiten im angemessenen Umfang aus.

Was Sie fachlich mitbringen:

• Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss in einem sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang.
• Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung mit kaufmännischem Schwerpunkt und eine mindestens erste Führungserfahrung bei einem freien Träger / einer Einrichtung des Sozial- oder Gemeinwesens / einer öffentlichen Verwaltung / aus der Verbandsarbeit mit fachlichem Bezug zur Vakanz.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Expertise im politischen Lobbying auf Bundes- und Landesebene sowie im Aufbau tragfähiger und konstruktiver Beziehungen zu organisationsinternen Stakeholdern sowie zu Ansprechpartner:innen aus Politik, Öffentlichkeit und Medien.
• Sie haben einen klaren Blick für die Bedürfnisse und Zukunftstrends der beruflichen Rehabilitation, die Fähigkeit, dieses Wissen gezielt und kreativ in Strategieentwicklung sowie zukunftsweisende Projekte für den Verband umzusetzen.
• Sie können versiert mit Standard-Software umgehen.

Was Sie persönlich mitbringen:

• Sie sind eine loyale, integre Führungspersönlichkeit, pflegen einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil, können begeistern, Menschen in Veränderungsprozessen mitnehmen.
• Sie haben ein repräsentatives, fachkompetentes, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen im politischen und wirtschaftlichen Umfeld und ein ausgeprägtes diplomatisches Geschick.
• Sie sind kommunikationsstark, haben Freude am Netzwerken.
• Sie sind versiert im Beraten, Verhandeln und im Konfliktmanagement, gehen flexibel und souverän mit wechselnden Arbeitsinhalten um.
• Sie agieren innovativ-vorausschauend, haben eine rasche Auffassungsgabe, treffen klare und sachlich begründete Entscheidungen, setzen pragmatisch um.
• Sie arbeiten prozess- und lösungsorientiert mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung.

Was Ihnen in dieser Führungsposition geboten wird:

• Eine gesellschaftlich relevante und sinnstiftende Tätigkeit.
• Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld und ein leistungsstarkes Team.
• Ein sehr hoher Gestaltungsspielraum.
• Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage.

Unser Mandant ist bestrebt, geschlechtliche Unterrepräsentanzen auszugleichen und wird dies bei der Personal-auswahl berücksichtigen. Begrüßt werden Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.