Vorstandsvorsitz / CEO (w/m/d)

S494
Berlin
  • Infrastruktur, Ver- und Entsorgung
Bereits vergeben

Unser Mandant, die Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR), ist europaweit eines der führenden und größten Dienstleistungsunternehmen in seiner Branche mit rund 5.500 Beschäftigten. Das kommunale Vorzeigeunternehmen ist eine öffentlich-rechtliche Anstalt und Top 30 Arbeitgeber in Deutschland. In ihrer Geschäftspolitik orientiert sich die BSR seit vielen Jahren u.a. an der Gewährleistung niedriger und langfristig stabiler Tarife und einer qualitativ hochwertigen kundenorientierten Dienstleistung. Die BSR begreift sich als aktive, moderne Gestalterin der Stadtsauberkeit und als ökologisch-nachhaltige Entsorgerin in einer wachsenden Metropole. Strategische Herausforderun-gen sind die weitere Schärfung des ökologischen Profils inklusive einer zukunftsgerichteten Anlagenstrategie, die unternehmensweite Digitalisierung, die Ausweitung neuer und die Optimierung bestehender Geschäftsfelder sowie die Verstetigung der partizipativen, integrativen Unternehmenskultur. Im dreiköpfigen Vorstandsgremium ist ab dem 1. Juli 2019 die Position des Vorstandsvorsitz nachhaltig zu besetzen.

Was Sie erwartet:

  • Unternehmerische Führung, strategische und operative Verantwortung sowie ergebnisorientierte Steuerung des Unternehmens gemäß hoheitlichem Leistungsauftrag und Konzernstrategie in kollegialer Zusammenarbeit mit den Vorstandskollegen. Es besteht eine direkte Berichtslinie zum Aufsichtsrat
  • Verantwortung für die Führung von mindestens fünf Geschäftseinheiten – den operativen Kernbereichen der BSR – mit rund 4.000 Mitarbeitenden (Vorstandsbüro, Reinigung, Müllabfuhr, Kundenbetreuung, Zentralrevision) sowie für die Beteiligungssteuerung
  • Sicherstellung einer hochwertigen, termintreuen, zuverlässigen Leistungserbringung anhand klar definierter KPIs unter Berücksichtigung des optimalen Ressourceneinsatzes, einschließlich der notwendigen Qualifikationen und Kompetenzen der Beschäftigten, und unter Erfüllung rechtlicher und politischer Vorgaben (u.a. qua Berliner-Betriebe-Gesetz, Unternehmensvertrag, Zielbild Senat)
  • Nachhaltige Absicherung der zukünftigen Leistungsfähigkeit der Gesellschaft angesichts sich verändernder Rahmenbedingungen (Digitalisierung, wachsende Stadt, demografischer Wandel, Klimaschutzvereinbarungen etc.). In konstruktiver, bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Vorstandskollegen, Aufsichts- und Kontrollgremien sowie unter aktiver Einbindung der Führungskräfte, der Belegschaft und deren Interessenvertretungen ist die Gesellschaft strategisch weiterzuentwickeln
  • Change Management und Kulturmanagement sind ein wesentlicher Bestandteil der Leitungsaufgabe, um den von der BSR eingeschlagenen Weg zum Ausbau von Flexibilität, Partizipation und Integration fortzusetzen
  • Stakeholder-Management, Öffentlichkeitsarbeit, Beziehungs- und Netzwerkpflege in der Stadtgesellschaft, wirkungsvolle Repräsentation der BSR auf allen relevanten internen und externen Plattformen und Hierarchieebenen.

 

Was Sie mitbringen:

  • Sie sind eine integrative, diplomatisch gewandte, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit, die die Unternehmensziele systematisch und nachhaltig verfolgt und umsetzt
  • Sie besitzen eine hohe Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung. Sie treten kompetent, authentisch, verhandlungs- und präsentationssicher auf allen Hierarchieebenen nach innen und nach außen auf. Ihre Kommunikation ist klar und verbindlich. Kooperative Zusammenarbeit und kollegiales Miteinander im Unternehmen leben und fördern Sie. Mit Empathie begeistern Sie Menschen für gemeinsame Ziele und fördern die Identifikation mit dem Unternehmen
  • Sie verfügen über Veränderungsexpertise gepaart mit einem ausgeprägten bereichsübergreifenden „Prozess- und Transferdenken“. Sie sind eine strategisch-konzeptionell starke Persönlichkeit mit profunder Erfahrung in der Steuerung und Entwicklung größerer Personalkörper
  • Sie besitzen einen relevanten akademischen Abschluss (Diplom / Master) sowie mehrjährige, profunde Berufserfahrung in Branchen mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie idealerweise technischem Background (Energie, Kreislaufwirtschaft, Stadtwerke, Transport, Logistik, Verkehr, Gebäudemanagement etc.)
  • Sie verfügen über mehrjährige Expertise in der Führung größerer operativer Organisationseinheiten bzw. von funktionsübergreifenden Profit-Centern
  • Sie sind erfahren in der konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Aufsichtsgremien und Personalvertretungen, im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen. Sie kennen die Kultur kommunaler Unternehmen mit gelebter Partizipation und Mitbestimmung
  • Vorausgesetzt werden gute Anwenderkenntnisse in gängigen ERP- und Betriebssystemen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie erwartet ein erfolgreiches kommunales Vorzeigeunternehmen mit modernen Arbeitsbedin-gungen (Gesundheitsförderung, Beratung von Dual-Career-Paaren und Elder Care etc.), mit einem exzellenten Ruf weit über Berlin hinaus
  • Sie haben die Chance, einen wichtigen Teil der städtischen Infrastruktur zukunftsfähig aufzustellen und damit die Lebensqualität in der wachsenden Metropole Berlin an entscheidender Stelle mit zu prägen
  • Ein hoch motiviertes, kompetentes Team möchte Sie unterstützen, um die Zukunft Berlins und der BSR orange zu prägen!

Das Team mit Leidenschaft für Karrieren freut sich auf einen persönlichen Kontakt mit Ihnen:

Wenn Sie diese anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – wir bürgen für absolute Diskretion.

Diese Position wurde bereits vergeben.

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Selaestus Personal Management gehört zu den Top Personalberatungen in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete Selaestus 2017 und 2019 in der Kategorie „Executive Search“ zum „Headhunter of the Year“ aus. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf unserer Homepage.