Sie berichten direkt an den Country Manager der deutschen Konzerntochter. Sie sind Mitglied eines dreiköpfigen Geschäftsführungsteams mit dem Fokus auf Manufacturing, Change-Management, Projektmanagement. Sie sind eingebettet in eine globale Matrixstruktur.
Was Sie erwartet:
- Sie verantworten mit dem Managementteam die strategische und operative Führung des größten Konzernstandortes, sorgen für alle notwendigen Ressourcen zur Sicherung und zum Ausbau. Ihnen obliegen die Ressorts Produktion, Technik, Engineering, SCM, QM-CI, EHS, Sourcing, Projektmanagement, Bid- und Cost-Management mit rund 1500 Mitarbeitenden. Sie sind zuständig für die unternehmerische Führung, Optimierung und aktive Weiterentwicklung aller operativen, technischen Bereiche und Prozesse (Optimierung von Durchlaufzeiten, Materialfluss, Verschlankung von Prozessen, Neu- und Ersatzinvestitionen etc.).
- Sie führen straff und bodennah, entwickeln Ihre Teams ziel-, ergebnisorientiert, vorbildgebend, integrativ. Sie treiben den Unternehmensspirit sowie eine auf
Eigeninitiative und Partizipation beruhende Leistungskultur voran, befördern ein innovationsfreundliches Klima, Querdenken und Schnittstellenmanagement. - Sie sorgen souverän und nachhaltig für die systematische Fortführung eingeleiteter Change-Management-Maßnahmen, für die kennzahlenorientierte Optimierung der operativen Bereiche, für konsequentes Lean- und Transformationsmanagement.
- Sie sind Ansprechpartner/in für Kunden, Lieferanten, Behörden etc., zugleich Repräsentant/in des Standortes nach innen wie nach außen.
- Im Managementteam arbeiten Sie an der Entwicklung und Umsetzen neuer Produkt- und Marktstrategien mit; an der weiteren Professionalisierung und Expansion der Vertriebsund Serviceaktivitäten sowie an der konsequenteren Nutzung und Ausschöpfung der vorhandenen Marktpotenziale.
Was Sie mitbringen:
- Sie sind eine generalistische, unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit hoher persönlicher Reife und langjähriger Managementerfahrung. Sie haben diese erworben in mittelständisch geprägten Unternehmen der Transport-, Automobil-, Fahrzeug-, Maschinen- und Anlagenbau-Industrie mit internationalen Aktivitäten.
- Sie besitzen eine hohe technische Kompetenz, weisen nachhaltige Erfolge in der Optimierung und Führung größerer Unternehmenseinheiten auf, in der
Professionalisierung und Expansion von operativen Strukturen. Sie denken global, markt- und kundenorientiert, handeln konsequent und umsetzungsstark. Sie gestalten und treiben Prozesse effektiv voran, treten offen, souverän, hands-on geprägt auf. - Sie können ein WIR-Gefühl innerhalb der Organisation erzeugen, besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, treten integer und überzeugungsstark auf, sind sicher auf allen Hierarchieebenen. Sie sind kompetent im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen, sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
- Sie verfügen über ein fundiertes kaufmännisches und strategisches Urteilsvermögen vor gutem akademisch-technischem Hintergrund ((Wirtschafts-)Ingenieurstudium) sowie über ein profundes Anwendungsknowhow im Lean-Management, Transformations- und Projektmanagement.
Was wir Ihnen bieten:
- Unternehmerische Herausforderungen mit großem Gestaltungsfreiraum
- Vorbildfunktion und Leitfigur / Hinterlassen des eigenen Footprint
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Diese Position wurde bereits vergeben.
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