Geschäftsführer/in (w/m/d)

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Potsdam
  • Bildung, Forschung und Wissenschaft
  • Verbände, Stiftungen, NGOs, Öffentl. Verwaltung
Bereits vergeben

Die DigitalAgentur Brandenburg (DABB) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Investitionsbank des Landes Brandenburg und Baustein des Digitalprogramms 2025. Nach erfolgreichem strukturellem und inhaltlichem Aufbau mit heute mehr als 20 Mitarbeitenden und mehr als 150 abgeschlossenen Digitalisierungsprojekten (Bildung, Smart City & Region, Infrastruktur, Gesundheit etc.) befindet sich das gemeinwirtschaftliche Unternehmen mit Start-up-Charakter in der Phase der professionellen Konsolidierung und darauf aufbauenden zielgerichteten Wachstums. Für die strategische Fokussierung und Weiterentwicklung der innovativen, agilen Partnerin für ein digitales Brandenburg ist in einer Nachfolgeregelung folgende Schlüsselposition zeitnah zu besetzen:

Geschäftsführer/in (w/m/d) & Vorstandsvorsitz der Technologiestiftung des Landes Brandenburg

mit profunder Digitalisierungsexpertise und langjähriger Erfahrung in der Initiierung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte (Multiprojektmanagement), insbesondere im öffentlichen Sektor. Sie tragen die Gesamt- und Arbeitgeberverantwortung für eine operative, themenübergreifend arbeitende, multidisziplinäre Organisationseinheit, die entsprechende Kompetenzen und Informationen bereitstellt sowie eine Digitalisierungs-adäquate Unterstützungs- und Umsetzungsstruktur. Mit Ihrem Team koordinieren Sie Umsetzungsprojekte zwischen Landes- und Kommunalebene und sorgen für deren ergebnisorientierte, nachhaltige Verankerung in der Region.

Was Sie erwartet:

  • Die strategisch-unternehmerische und operative Gesamtverantwortung für die Gesellschaft mit Personal- und Budgetverantwortung. Es besteht eine Rechenschaftspflicht insbesondere gegenüber Aufsichtsrat und Gesellschafterin. Mit der Position ist die unentgeltliche Wahrnehmung der Aufgaben des/r Vorstandsvorsitzenden der Technologiestiftung des Landes Brandenburg verbunden
  • Die kollegiale, zielorientierte Führung und Weiterentwicklung eines hoch-qualifizierten, diversen und interdisziplinären Teams in flacher Hierarchie und agiler Arbeitsstruktur
  • Die Erarbeitung und Priorisierung des Projektportfolios entlang der Maßgabe des Gesellschafters; Projektportfoliomanagement im agilen Kontext; operative Verantwortung für die Projektergebnisse
  • Die Weiterentwicklung der internen Prozesse zur Erfüllung des Gesellschaftszwecks sowie die aktive Einbindung von und Kontaktpflege zu relevanten Kooperationspartnern (wie Landesressorts, kommunale Gebietskörperschaften, Vereine, Verbände etc.).
  • PR-, Netzwerk- und Repräsentationsarbeit. Die aktive und moderierende Kommunikation mit Ministerien (als Fördermittelgeber) sowie mit weiteren Stakeholdern, wie Aufsichtsrat, Politik und Auftraggebern usw.
  • Die Akquisition von und Verantwortung für zusätzliche Projektmittel in Abstimmung mit dem Gesellschafter.

 

Was Sie mitbringen:

  • Sie sind eine empathische, persönlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit sehr profunder Erfahrung in der Projektentwicklung und -steuerung sowie im Bereich der Digitalisierung und digitalen Transformation, vor allem im öffentlichen Sektor
  • Sie besitzen mehrjährige Leitungserfahrung, unternehmerisches Denken, ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Sie sind es gewohnt, sehr selbständig und in offenen, agilen Strukturen mit flacher Hierarchie zu arbeiten. Sie pflegen einen wertschätzenden, teamorientierten, modernen Führungsstil
  • Sie kommunizieren zielorientiert, wertschätzend, verhandlungsstark, jedoch stets diplomatisch mit politischem Gespür. Sie sind ausgeprägt lösungs- und umsetzungsorientiert, arbeiten strukturiert, zuverlässig, mit schneller Auffassungsgabe und Flexibilität. Repräsentationsfähigkeit und Netzwerkkompetenz in Politik und Verwaltung ergänzen ihr Profil
  • Sie besitzen eine fundierte Digitalisierungsexpertise und eine ausgeprägte IT- und Prozesskompetenz, sind langjährig versiert im Multiprojektmanagement und in der Anwendung innovativer und agiler Methoden, Tools und Führungsinstrumente
  • Sie haben ein fachnahes Studium erfolgreich abgeschlossen (Diplom-Universitätsabschluss oder akkreditierter Master-Abschluss) bevorzugt BWL, Jura, VWL, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik etc.
  • Sie sind versiert im Umgang mit Politik, Verwaltung, Unternehmen und Verbänden, bevorzugt in Brandenburg. Sie verfügen über Erfahrungen in der Akquisition von Drittmitteln und im öffentlichen Vergabemanagement
  • Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis, bringen die Bereitschaft zu Tagesdienstreisen in Brandenburg mit.

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in agilen, hybriden Projekten an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Gesellschaft, Verwaltung und Politik
  • Sie sorgen mit Ihrem Team für „den“ digitalen Fußabdruck im Bundesland Brandenburg, begleiten die Akteure der öffentlichen Daseinsvorsorge innovativ und nachhaltig.

 

Der weitere Bewerbungs-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidat:innen-(w/m/d)-Gespräche finden im Mai-Juni 2023 statt. Die Präsentationsgespräche mit den finalen Bewerber:innen (w/m/d) sind für Juli 2023 geplant. Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen gerne Herr Keseberg unter der Rufnummer 030 – 30104530.

Diese Position wurde bereits vergeben.

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Selaestus Personal Management gehört zu den Top Personalberatungen in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete Selaestus 2017 und 2019 in der Kategorie „Executive Search“ zum „Headhunter of the Year“ aus. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf unserer Homepage.