Die Kernaufgaben: die Prozessführung für die Trinkwasseraufbereitung, die Abwasserbehandlung und die Schlammbehandlung sowie die Energieerzeugung, des Weiteren die Verantwortung für die Investitionsprojekte bezüglich der Werke und Anlagen der konzerneigenen Wasser- und Abwasserwirtschaft, für die Instandhaltung sowie für die Steuerung der Tochtergesellschaft Hamburger Gesellschaft für Phosphorrecycling (HPHOR). Das zielführende Management der Organisationseinheit, einschließlich der souveränen Leitung eines rund 500-köpfigen erfahrenen Teams. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung des Konzerns.
Was Sie erwartet:
Sie sorgen für ein straffes, wertorientiertes Management des Organisationsbereiches einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung (inklusive gezielter Mitarbeiterförderung, Initiierung von Maßnahmen der Personalentwicklung sowie Gestaltung und Steuerung entsprechender Prozesse).
- Sie verantworten die kulturelle Weiterentwicklung der internen Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen des Bereichs sowie die Nutzung daraus entstehender Synergie- und Optimierungsmöglichkeiten.
- Sie treiben die systematische Umsetzung technischer und digitaler Moderni-sierungsmöglichkeiten voran.
- Sie verantworten das Schnittstellenmanagement des Bereichs mit den innerbetrieblichen Serviceeinheiten, den Bezirksämtern, der Geschäftsführung und den geschäftsführenden Gremien des Konzerns.
- Sie sind zuständig für die Entwicklung, Etablierung und Einhaltung von Projekt- und Organisationsstandards und eines stringenten Projektmanagementsystems.
- Sie sorgen für ein Qualitäts-Managementsystem der Abteilungen, das die Messbarkeit der Aktivitäten anhand von entsprechenden Kennzahlen sicherstellt.
- Sie verantworten die strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs vor dem Hintergrund hoher aktueller wie zukünftiger Investitionsvolumina.
Was Sie mitbringen:
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik).
- Sie blicken zurück auf eine profunde, mehrjährige Berufs- und Führungsexpertise in Planung, Bau und/oder Betrieb von Werken und Anlagen der Wasserver- und Abwasserentsorgung, bevorzugt aus mittelständisch geprägten Dienstleistungsunternehmen und/oder öffentlichen Unternehmen. Sie sind versiert im Umgang mit den entsprechenden Stakeholdern und Gremien.
- Sie verfügen über mehrjährige Steuerungs- und Managementerfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten und Bauvorhaben mit Ergebnisverantwortung.
- Sie sind eine loyale, integre Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Gestaltungswillen sowie klarer, verbindlicher, wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen intern und extern. Sie besitzen eine hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenz, agieren mit diplomatischer Beharrlichkeit und Souveränität.
- Sie verfügen über eine hohe Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung.
- Sie treten kompetent, authentisch, verhandlungs- und präsentationssicher auf. Sie fördern kooperative, effiziente Zusammenarbeit und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander in der Organisation. Mit Empathie begeistern Sie Menschen für gemeinsame Ziele.
- Sie besitzen nachweislich Erfahrung in der Optimierung und der strategischen Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards in den Bereichen. Sie verfügen zudem über profundes kaufmännisches Wissen und Projektmanagement-Know-how.
- Sie können gewandt mit MS-Office umgehen, haben Erfahrung mit digitalen Projekttools sowie ERP-Anwender-Erfahrung, beherrschen Deutsch auf mutter-sprachlichem Niveau und besitzen gute Englischkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten:
Unternehmerische Herausforderungen mit großem Gestaltungsfreiraum
- Vorbildfunktion und Leitfigur / Hinterlassen des eigenen Footprints
- Persönliche Weiterentwicklung (z.B. durch Coachings).
Unser Mandant setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Diese Position wurde bereits vergeben.
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Selaestus Personal Management gehört zu den Top Personalberatungen in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete Selaestus 2017 und 2019 in der Kategorie „Executive Search“ zum „Headhunter of the Year“ aus. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf unserer Homepage.