Kaufmännischer Leiter / CFO / Leiter Finanzen und Controlling (w/m/d)

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Berlin
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Die Bürgermeister-Reuter-Stiftung (BRST) ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe mit sozialem Auftrag mitten in Berlin. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 36 Mio. € befindet sich die Konzerngruppe auf einem stetigen Wachstumskurs. Die Stiftung ist das Herzstück der im Jahr 1953 gegründeten Organisation mit inzwischen vielfältigen Geschäftsbereichen. Die BRST steht – dem früheren Berliner Bürgermeister Reuter folgend – für eine Gesellschaft, in der Demokratie, Solidarität und Bildung die Grundlage für ein friedliches und freies Zusammenleben bilden. Ihre Mission ist es, sichere Orte zu schaffen, an denen Menschen sich entfalten, begegnen und wachsen können. Im Geschäftsfeld Home in Berlin betreibt sie sieben Studierendenwohnheime mit über 2.000 Appartements, im Geschäftsfeld Soziale Dienste mit der Bürgermeister Reuter gGmbH Kindertagesstätten und vielfältige Angebote in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, im Geschäftsfeld Immobilienservice mit der Bürgermeister Reuter GmbH Hotels für Reisende aus aller Welt, Facility Leistungen usw. Im Zuge der strategischen Unternehmensentwicklung investiert die Stiftungsgruppe verstärkt in Digitalisierung, in nachhaltige Prozesse und innovative Strukturen und wird nach wie vor geprägt durch ihre Werte Ehrlichkeit, Respekt, Professionalität, Verantwortung und Zusammenhalt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung ist die kaufmännische Bereichsleitung, zugleich Mitglied im Management Board, zeitnah, qualifiziert und nachhaltig zu besetzen:

Kaufmännischer Leiter / CFO / Leiter Finanzen und Controlling (w/m/d)

Was Sie erwartet:

  • Sie übernehmen die Leitung und die strategische Ausrichtung des gesamten kaufmännischen Bereichs der Stiftungsgruppe mit den Kernaufgaben Finanz- und Rechnungswesen, Finanzierung und Controlling. Zukünftig ist noch die Erweiterung um IT und Digitalisierung angedacht.
  • Sie berichten direkt an den Vorstand und sind Mitglied im fünfköpfigen Management Board. Als Teil des Managementboards bringen Sie Ihre kaufmännische Expertise in strategische Entscheidungen ein und treiben die Weiterentwicklung der Stiftungsgruppe aktiv voran.
  • Sie stellen sicher, dass alle finanziellen Prozesse der Stiftung effizient und transparent ablaufen. Sie verantworten mit Ihrem Team die ordnungsgemäße Buchhaltung, erstellen Monats-, Quartalsabschlüsse und Jahresabschlüsse nach HGB, entwickeln eine nachhaltige Bilanzpolitik. Sie haben permanent die wirtschaftliche Stabilität der Stiftung im Blick.
  • Sie treiben die Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse voran, damit Zahlungsströme reibungslos funktionieren und effiziente Controlling-Strukturen entstehen. Durch den gezielten Einsatz digitaler Lösungen sorgen Sie für mehr Transparenz und verbessern die Steuerbarkeit aller relevanten Abläufe. Gleichzeitig stellen Sie sicher, dass alle Vorgaben des Stiftungsrechts und der Gemeinnützigkeit eingehalten werden.
  • Mit Ihrer kaufmännischen Expertise unterstützen Sie aktiv die wirtschaftliche Weiterentwicklung der Stiftung, haben Rentabilitätsziele im Blick, analysieren Investitionen und bauen die ESG-Berichterstattung weiter aus.
  • Sie führen ein Team von 11 Mitarbeitenden, motivierend, team- und zielorientiert. Sie fördern den aktiven Austausch von Informationen und Wissen und die Übernahme von Selbstverantwortung auf allen Ebenen. Sie entwickeln die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Teammitglieder im Zuge der Potenzialentfaltung weiter. Gleichzeitig stärken Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Stiftungsgruppe und sorgen für klare und effiziente Schnittstellen.
  • Darüber hinaus tragen Sie die wirtschaftliche Verantwortung für drei Unternehmen mit unterschiedlichen Unternehmenszwecken. Sie stellen sicher, dass alle handels- und steuerrechtlichen Anforderungen erfüllt werden, während Sie gleichzeitig interne Prozessvorgaben konsequent umsetzen. Sie sorgen für die Stärkung der finanziellen Basis und die fortwährende Optimierung von Strukturen und Prozessen.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Sie sind eine bodenständige, empathische, persönlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität, Reflexionsfähigkeit und Koordinationsvermögen.
  • Ihre Lösungs- und Umsetzungsorientierung sowie Ihr innovativer, integrativer und strategischer Gestaltungswille sind ausgeprägt. Sie bevorzugen schlanke Arbeitsorganisationen, sind versiert in der ökonomischen Projektsteuerung, arbeiten in offenen Strukturen mit flachen Hierarchien.
  • Sie identifizieren sich mit dem sozialen Auftrag der Stiftung, engagieren sich im hohen Maße in der Umsetzung der sozialwirtschaftlichen Ziele.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d).
  • Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung und zumindest eine erste Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen.
  • Der sichere Umgang mit ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Sie sind motiviert, sich zügig in neue Systeme hineinzuarbeiten und deren Einführung aktiv mitzugestalten.
  • Sie denken strategisch und analytisch, erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese ziel- und ergebnisorientiert um.
  • Eine eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr diplomatisches Durchsetzungsvermögen, Ihre Beharrlichkeit und Ihre Kommunikationsstärke.
  • Sie agieren souverän, treffen fundierte Entscheidungen, um wirtschaftliche Stabilität und Wachstum der Stiftung sicherzustellen.
  • Ihr Deutsch ist verhandlungssicher, Ihr Umgang mit Microsoft Office versiert.

Was Ihnen geboten wird:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beitragen können. Sie erwartet ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit einmal in der Woche mobil zu arbeiten. Die Stiftung bietet Ihnen des Weiteren:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Steuerfreie Sachzuwendungen, Mobilitätsvorteile, Wellnessangebote usw.
  • Vermögenswirksame Leistungen, eine attraktive Zielvereinbarung, einen Dienstwagen.
  • Regelmäßige Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement usw.

Alle Geschlechter haben bei der Bürgermeister-Reuter-Stiftung die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben (gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.06.2025!

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und gewünschtem Eintrittszeitpunkt – wir bürgen für absolute Diskretion – ausschließlich per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung unter:
ed.su1747269681tseal1747269681es@gn1747269681ubrew1747269681eb1747269681, Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen Selaestus unter der Rufnummer 030 – 30104530. Weitere Informationen zur Stiftung erhalten Sie auch unter https://www.brst.de.

Der weitere Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidat:innen (m/w/d)-Gespräche finden von 06/2025 – 07/2025 statt. Die Präsentationsgespräche mit den Finalist:innen (m/w/d) sind für 07/2025 geplant. Selaestus Personal Management gehört zu den Top Personalberatungen in Deutschland. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf der Selaestus-Homepage.

Das Team mit Leidenschaft für Karrieren freut sich auf Ihre Bewerbung
bis zum 08.06.2025!


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Selaestus Personal Management gehört zu den Top Personalberatungen in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete Selaestus 2017 und 2019 in der Kategorie „Executive Search“ zum „Headhunter of the Year“ aus. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf unserer Homepage.