Geschäftsführung (w/m/d) Transferagentur

S522
Hamburg
  • Bildung, Forschung und Wissenschaft
Bereits vergeben

Unser Mandant ist die Exzellenzuniversität Hamburg. Sie ist mit über 40.000 Studierenden nicht nur die größte Universität in Hamburg, sondern auch eine der forschungsstärksten in Deutschland. Mit dem Konzept der sog. Flagship University pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnern in der Metropolregion Hamburg und darüber hinaus. Die Universität orientiert sich strategisch am Leitbild „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ und setzt dies u.a. durch zwei neue Professuren um sowie durch den Aufbau einer neuen zentralen Betriebseinheit, der so genannten Transferagentur. Diese Knowledge Exchange Agency soll alle relevanten internen und externen Transferakteure einbinden. Sie soll selbst Kooperationen mit wesentlichen Akteuren der Wissenstransfer-Landschaft (Stadtgesellschaft, Wirtschaft, Hochschulen, Kultur etc.) ausbauen und gleichzeitig intern die administrative, koordinierende und operative Unterstützung der Wissenschaftler/innen rund um Transfer/Kooperationen übernehmen. Für die Transferagentur mit rund 10 Teammitgliedern und direkter Anbindung an das Präsidium ist folgende Schlüsselposition (unbefristet, in Vollzeit) erstmalig zu besetzen:

Was Sie erwartet:

  • In dieser operativen und strategischen Leitungsposition verantworten Sie den Auf- und Ausbau der Serviceagentur für das Transfergeschehen der Universität mit der Metropolregion und darüber hinaus. Die Agentur unterstützt alle Fächer der forschungsstarken Volluniversität.
  • Sie orchestrieren die Transferaktivitäten, organisieren und moderieren mit Ihrem Team eine diesbezügliche Plattform, infrastrukturell, räumlich und inhaltlich. Sie sind das „Gesicht“ und die erste Anlaufstelle für Knowledge Exchange der Universität.
  • Sie strukturieren, bündeln und visualisieren die bereits vorhandenen Transfer-/Kooperations- und Partnerschaftsaktivitäten in der Universität und betreiben aktives Schnittstellenmanagement. Sie unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Transfergeschehen, scouten und stärken vielversprechende Transferthemen, fördern nachhaltigkeitsbezogene Projekte, entwickeln dafür Qualitäts- und Ethikstandards sowie ein entsprechendes Monitoring.
  • Sie stärken die öffentliche Sichtbarkeit der Universität als attraktiver Transfer-, Kooperations- und Innovationspartner, entwickeln entsprechende Konzepte, Maßnahmen und Formate zur Umsetzung. Sie arbeiten intensiv mit externen transferrelevanten Dienstleistern und Kooperationspartnern zusammen.
  • Nachhaltigkeitsfragen und –aspekte werden von Ihnen weiterbewegt und vorangebracht.
  • Sie führen, motivieren und entwickeln ein heterogenes, leistungsorientiertes Team aus vorhandenen und neu zu rekrutierenden Mitarbeitenden.
  • Sie professionalisieren die administrativen Prozesse u. a. im Bereich Intellectual Property Rights (IPR). Sie fördern Existenzgründungen und den „Gründungsspirit“ innerhalb der Universität sowie innovative Projektkooperationen, unterstützen diesbezügliche Drittmitteleinwerbungen.

Was Sie mitbringen:

  • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in Universitäten, in wissenschaftlichen oder wissenschaftsnahen Institutionen / Stiftungen / Non-Profit-Organisationen.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master/Diplom), idealerweise mit Promotion.
  • Sie besitzen profundes Knowhow im Projekt- und Wissenschaftsmanagement, in der Wissenschaftskommunikation sowie mit diversen Förderinstrumenten auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene, insbesondere im Bereich Existenzgründungen und Drittmittelbeantragung. Des Weiteren haben Sie Erfahrungen im Bereich Intellectual Property Rights (IPR), sind versiert in der Professionalisierung administrativer Prozesse.
  • Sie kommunizieren auf allen Ebenen sehr überzeugend, sind nach außen gewandt, flexibel, bringen Ideen ein, begeistern Menschen, nutzen gewinnbringend Netzwerke aus potenziellen Drittmittelgebern und Kooperationspartnern.
  • Sie sind souverän, integrativ und vertrauenswürdig, haben politisches Gespür und repräsentieren Ihre Einrichtung in angemessener Weise.
  • Sie überzeugen des Weiteren durch strategisch-konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, organisatorisches Geschick und Beratungskompetenz, sowie durch Umsetzungsstärke. Sie agieren problemlösungs- und serviceorientiert, sind es gewohnt, Prozesse zu optimieren und Projekte zu managen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die routinierte Nutzung datenbankgenerierter Informationen runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten:

  • Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark intrinsisch motivierten Umfeld
  • Öffentlichkeitswirksame, hochmoderne wissenschaftliche Themenstellungen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Altersvorsorge im öffentlichen Dienst, Gesundheitsförderung
  • Eine sehr attraktive kulturelle Metropole mit hohem Freizeitwert.

 

Die Universität Hamburg setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Ebenfalls begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Das Team mit Leidenschaft für Karrieren freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 02.01.2020!

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – wir bürgen für absolute Diskretion. Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen gerne Herr Baxmann unter der Rufnummer 030 – 30104530.

Diese Position wurde bereits vergeben.

Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine durch Selaestus Personal Management GmbH ausgeschriebene Vakanz übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise von Selaestus zur Kenntnis genommen haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihr E-Mail-Provider Ihre Nachrichten und Unterlagen mindestens nach SSL-TSL verschlüsselt. Um die Datensicherheit weiter zu erhöhen, können Sie uns gern auch Ihre Bewerbungsunterlagen als passwortgeschützte zip-Datei zusenden.

Selaestus Personal Management gehört zu den Top Personalberatungen in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete Selaestus 2017 und 2019 in der Kategorie „Executive Search“ zum „Headhunter of the Year“ aus. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf unserer Homepage.