Geschäftsführung SRH Verwaltungsgesellschaft mbh (m/w/d)

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• Ihnen obliegt die unternehmerische Führung, kaufmännische Verantwortung und ergebnisorientierte, strategische Steuerung der Beteiligungsholding mit ihren Beteiligungs- bzw. Tochtergesellschaften.
• Sie berichten direkt an die Konzerngeschäftsführung als Gesellschaftervertreterin, sorgen mit dem nebenamtlichen Geschäftsführer für die Fortführung der zukunftsgerichteten Konzernentwicklung durch eine adäquate Beteiligungsstrategie und verstärken weiter den ökonomischen, ökologischen und sozialen Wertbeitrag der Beteiligungsgesellschaften, in Ergänzung zum hoheitlichen Geschäft der Muttergesellschaft.
• Sie verantworten die kaufmännische Unternehmenssteuerung der Beteiligungsgesellschaften in den Bereichen: Finanz- und Rechnungswesen, Jahresabschluss, Steuern, Recht und Verträge, Personal sowie Allgemeine Verwaltung. Sie führen Planungs-, Finanz- und Steuerungsprozesse, Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch, steuern und überwachen finanzielle Risiken (Risikomanagement), analysieren Finanzkennzahlen und leiten zielgerichtete Handlungsempfehlungen ab, stellen ein leistungsfähiges Berichtswesen sowie und eine optimale Management-/Eigentümerinformation sicher.
• Sie arbeiten eng mit dem Finanz- und Rechnungswesen der Muttergesellschaft zusammen,
• Sie betreiben aktives Stakeholder-, Schnittstellen- und Dienstleistungsmanagement, Beziehungs- und Netzwerkpartnerpflege in der Ver- und Entsorgungsbranche, repräsentieren die Beteiligungsholding, pflegen ein vertrauensvolles Verhältnis zu Gremien, Behörden, Stakeholdern, Gesellschafter.
• Sie führen ein mehrköpfiges Team motivierend und teamorientiert, sorgen für die notwendigen und zukunftsgerichteten Qualifikationen, fördern die auf Eigeninitiative, Kreativität, Serviceorientierung und Partizipation ausgerichtete Unternehmenskultur durch einen offenen und kommunikativen Managementstil. Sie verstehen sich mit Ihrem Team als impulsgebend mit einem hohen Maß an interner wie externer Kunden- und Serviceorientierung.

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium bevorzugt der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens.
• Sie blicken auf eine profunde mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus leitenden kaufmännischen Funktionen (Finanz- und Rechnungswesen, Controlling) mit Ergebnisverantwortung zurück. Diese haben Sie erworben in Konzern- und mittelständischen Unternehmen des Infrastruktursektors, gern zunächst in Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsunternehmen.
• Ihr Denken und Ihr Handeln sind unternehmerisch geprägt. Sie besitzen nachweisliche Erfahrung in der Optimierung und der Entwicklung von Strukturen, Prozessen, Standards in den hier relevanten Bereichen.
• Sie verfügen über ein der Position angemessenes, sehr gutes betriebswirtschaftliches Know-how, über eine profunde Projektmanagement-Expertise sowie über rechtliche Grundkenntnisse im Gesellschafts-, Vertrags-, Handels- und Steuerrecht.
• Ihnen ist ein sehr ausgeprägtes (logisches) Zahlenverständnis zu eigen ebenso wie eine hohe analytische und strategisch-konzeptionelle Kompetenz. Sie können wirtschaftliche Zusammenhänge schnell erfassen, denken ganzheitlich und zugleich problemlösungsbezogen.
• Sie sind eine loyale, integre Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Gestaltungswillen, mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Qualitäts- und Effizienzanspruch sowie diplomatischem Geschick. Sie kommunizieren klar, verbindlich, wertschätzend auf allen Ebenen, sind ausgeprägt dienstleistungs- und wirtschaftlichkeitsorientiert. Sie treten kompetent, authentisch, verhandlungs- und präsentationssicher auf, stehen für kooperative, effiziente Zusammenarbeit und vertrauensvolles Miteinander.
• Sie identifizieren sich mit dem öffentlich-rechtlichen Auftrag der Gesellschaft. Mit politischen Gremien und Stakeholdern, mit Behörden und Arbeitnehmervertretungen arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen.

Unser Mandant setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidaten (m/w/d) -Gespräche finden in Sept./Okt. 2023 statt. Die Präsentationsgespräche mit den Finalisten (m/w/d) sind für 11-12/2023 geplant.