Geschäftsführung (m/w/d)

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• Eigenverantwortliche, unternehmerische Leitung der Gesellschaft in kollegialer Zusammenarbeit mit der nebenamtlichen Geschäftsführerin. Direkt berichtend an den Gesellschafter.
• Vollständige Ergebnisverantwortung für alle Geschäftsfelder des Unternehmens.
• Strategische Weiterentwicklung und marktgerechte Fokussierung der Geschäftsfelder in enger Verzahnung mit der Muttergesellschaft.
• Sicherstellung von hochwertigen, termintreuen, zuverlässigen Beratungs- und Projektierungsleistungen unter Berücksichtigung des optimalen Ressourceneinsatzes und unter Erfüllung der rechtlichen und politischen Vorgaben. Mitwirkung beim Vertragsmanagement von Schlüsselprojekten.
• Aktives Stakeholder-, Schnittstellen- und Dienstleistungsmanagement. Beziehungs- und Netzwerkpflege in der Branche, Ausbau und stetige Pflege aktiver Geschäftsbeziehungen zu Gesprächspartnern und Zielkontakten. Präsentation des Unternehmens auf allen hierarchischen Ebenen nach innen und außen.
• Verantwortung für Planungs-, Controlling- und Steuerungsprozesse, Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Sicherstellung eines leistungsfähigen Berichtswesens und einer optimalen Management-/Eigentümerinformation. Pflege eines vertrauensvollen Verhältnisses zu Gremien, Behörden und zum Gesellschafter.
• Souveräne und teamorientierte Führung der direct reports. Sicherstellung der notwendigen und zukunftsgerichteten Qualifikationen und Kompetenzen, Förderung einer auf Eigeninitiative, Innovation, Serviceorientierung und Partizipation ausgerichteten Unternehmenskultur durch einen offenen und kommunikativen Managementstil. Sie verstehen sich mit Ihrem Team als impulsgebend und innovationsfördernd mit einem hohen Maß an interner wie externer Kunden- und Serviceorientierung.

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung im Ingenieurwesen (Wasserwirtschaft, Anlagenbau, Verfahrenstechnik etc.) oder
  im Wirtschaftsingenieurwesen.
• Sie blicken zurück auf eine profunde mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Bearbeitung von ingenieurtechnischen Planungs- und Beratungsprojekten, bevorzugt mit wasserwirtschaftlichem Hintergrund. Diese haben Sie erworben in Ingenieurdienstleistungs- und  Beratungsgesellschaften, in Unternehmen der Wasserver- oder -entsorgung.
• Sie verfügen über profunde Kenntnisse in der Trinkwassergewinnung und / oder der Abwasserableitung und -reinigung, in der Wasserverteilung. Sie haben Erfahrung mit der Abrechnung (HOAI) von Projekten, besitzen sehr gute Kenntnisse in der Projektplanung und -steuerung.
• Ihr Denken und Ihr Handeln sind unternehmerisch geprägt. Sie besitzen eine hohe strategischkonzeptionelle Kompetenz und verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Optimierung und der Entwicklung von Strukturen, Prozessen, Standards in den hier relevanten Bereichen sowie ein gutes kaufmännisches Know-how.
• Sie sind eine integrative, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswillen und Zielorientierung. Sie besitzen ausgeprägtes  Verhandlungs- und diplomatisches Geschick sowie eine klare, verbindliche, wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen intern und extern.
• Sie agieren ausgeprägt Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeits-orientiert, prozesseffizient.
• Sie treten kompetent, authentisch, verhandlungs- und präsentationssicher auf. Sie sind durchsetzungsfähig und versiert im Konfliktmanagement, erzielen Akzeptanz bei Gesprächspartner/innen via Persönlichkeit und Know-how.
• Sie fördern die kooperative, effiziente Zusammenarbeit und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation. Mit Empathie begeistern Sie Menschen für gemeinsame Ziele.
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise berufliche Auslandserfahrung.

Unser Mandant setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von  Frauen ausdrücklich erwünscht.

Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidaten (m/w/d)-Gespräche finden in 01-02/2022 statt. Die Präsentationsgespräche mit den Finalisten (m/w/d) sind für 03-04/2022 geplant.