Geschäftsführung Betrieb (m/w/d) der Regiobahn Fahrbetriebsgesellschaft mbH

Was Sie erwartet:

• Unternehmerische Führung, operative und strategische Verantwortung sowie ergebnisorientierte Steuerung des Unternehmens im gesamten Betriebsbereich mit aktuell rund 160 Mitarbeitenden und 12 Fahrzeugen (zukünftig elektrisch).
• Zuverlässige Erfüllung der vertraglichen Verkehrsleistungsverpflichtungen im Fahrbetrieb, Absicherung der Einhaltung von Gesetzen und Normen.
• Sicherstellung des Wachstums durch eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der RFG in Abstimmung mit Geschäftsführungskollegen, Aufsichtsrat und Gesellschaftern sowie durch erfolgreiche Projekt- und Strategieumsetzungen und permanente Optimierung von Strukturen und Prozessen.
• Teamorientierte Führung, Motivation und weitere Entwicklung des Teams. Förderung einer auf Eigeninitiative, Innovation, Serviceorientierung ausgerichteten Unternehmenskultur durch einen offenen und kommunikativen Managementstil.
• Ganzheitliches Management anhand klar definierter KPIs mit dem Ziel der dauerhaften Verbesserung des Ressourceneinsatzes. Sicherstellung aller notwendigen Ressourcen, Qualifikationen, Kompetenzen und Rahmenbedingungen für eine hochwertige, termintreue, zuverlässige Dienstleistungserbringung, inklusive der Rekrutierung neuer Mitarbeitender.
• Stakeholder-Management, Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation des Unternehmens auf allen relevanten internen und externen Plattformen und Hierarchieebenen.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Sie sind eine konsequente, umsetzungsstarke und im politischen Umfeld agierende Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität, Dienstleistungsorientierung, persönliche nahbarem Stil und fachlicher Expertise.
• Sie agieren ziel- und ergebnisorientiert mit unternehmerischem Geist, ganzheitlichem Denkvermögen.
• Sie treten sicher, souverän und kompetent nach innen und nach außen auf allen Hierarchie-Ebenen auf.
• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium sowie mehrjährige, profunde Berufserfahrung in der Leitung operativer Einheiten mit entsprechender Personal- und Budgetverantwortung, bevorzugt aus dem Infrastruktursektor (öffentliche oder private Verkehrsunternehmen im SPNV oder ÖPNV, aus der privaten Verkehrsindustrie oder aus Branchen mit vergleichbar komplexen Logistikprozessen).
• Sie verfügen idealerweise über sehr gute Marktkenntnisse aus dem öffentlichen oder privaten Nahverkehr, der SPNV-Verkehrsindustrie, dem Infrastruktursektor.
• Sie besitzen nachgewiesene Expertise als Führungskraft mit ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie mit kaufmännisch-unternehmerischem Denken.
• Sie sind erfahren im Bereich Stakeholdermanagement, Gremien- und Verbandsarbeit sowie im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen.
• Sie sind versiert im Aufbau, in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationseinheiten und haben erste Erfahrung darin gesammelt, Geschäftsbereiche systematisch und nachhaltig zu entwickeln.
• Ihr Umgang mit gängigen ERP- und Betriebssystemen ist versiert.
• Sie sind versiert im Aufbau, in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationseinheiten und haben erste Erfahrung darin gesammelt, Geschäftsbereiche systematisch und nachhaltig zu entwickeln.
• Ihr Umgang mit gängigen ERP- und Betriebssystemen ist versiert.

Was Ihnen geboten wird:

• Innovative Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege.
• Die maßgebliche Verantwortung für einen verlässlichen, nachhaltig und effizient agierenden Mobilitätsdienstleister für alle BürgerInnen im Verkehrsgebiet.
• Abwechslung und spannende Aufgaben in einem schlagkräftigen Team.
• Ein außertariflicher Dienstvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen.

Die RFG ist ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßt qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Es ist davon überzeugt, dass die RFG Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.10.2024!

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und gewünschtem Eintrittszeitpunkt – wir bürgen für absolute Diskretion – ausschließlich per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung unter:
ed.su1728466206tseal1728466206es@gn1728466206ubrew1728466206eb1728466206, Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen Selaestus unter der Rufnummer 030 – 30104530.

Der weitere Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidat:innen (m/w/d)-Gespräche finden in 09-10/2024 statt. Die Präsentationsgespräche mit den Finalist:innen (m/w/d) sind für 12/2024 geplant. Selaestus Personal Management ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit starkem Fokus im (öffentlichen) Infrastruktursektor. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf der Selaestus-Homepage.