Geschäftsführer:in (w/m/d)

Was Sie erwartet:

• Operatives und strategisches Management der Radwege-Infrastrukturgesellschaft in enger Verzahnung mit der Muttergesellschaft mit dem Ziel der nachhaltigen Stadtentwicklung und Beschleunigung der Mobilitätswende. Direkt berichtend an Aufsichtsratsvorsitz und Gesellschafter
• Die vielfältigen Aufgaben betreffen bezirksübergreifende Infrastruktur-Maßnahmen wie Radschnellverbindungen, Radfernwege, Grünbeschichtungen, Radwegweisung – deren Entwicklung, Planung, Bau, Betrieb und Unterhalt – sowie das bezirkliche Programmmanagement und die Prozessteuerung (inzwischen seit der Gründung mehr als 400 Radverkehrsprojekte).
• Sicherstellung von hochwertigen, termintreuen und zuverlässigen Betriebs-, Projektierungs- und Bauleistungen unter Berücksichtigung des optimalen Ressourceneinsatzes und unter Erfüllung der sicherheitstechnischen, rechtlichen und politischen Vorgaben und vertraglichen Vereinbarungen; Fokus der kommenden Jahre liegt auf einer erfolgreichen Durchführung mehrerer Planfeststellungsverfahren
• Mitkoordination einer Bestandserhebung und der baulichen Handlungsbedarfe; Steuerung der baulichen Umsetzung und Übernahme der Bauherrenfunktion; Planung und Steuerung der damit verbundenen Ausschreibungen, Vertragsgestaltung und –management
• Verantwortung für Haushaltsanmeldungen, Wirtschaftsplanerstellung, Kurz-, Mittel- und Langfrist-Planungen, unterjährige Soll/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen unter Berücksichtigung des Zuwendungsrechts und des öffentlichen Haushaltsrechts
• Sicherstellung eines leistungsfähigen Berichtswesens und einer aussagekräftigen Management- und Eigentümerinformation. Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Gremien, Behörden und Gesellschafter, fachliche Koordination mit relevanten Arbeits- und Leitungsebenen der Verwaltung (Verkehrsmanagement und -steuerung, Straßenbaulastträger)
• Digitale Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse unter dem Blickwinkel der Optimierung, Effizienz und Know-how-Sicherung der kritischen Ressourcen
• Förderung einer auf Eigeninitiative, Serviceorientierung, Innovation und Partizipation beruhenden Unternehmenskultur durch einen offenen und kommunikativen Managementstil. Sicherstellung der notwendigen und zukunftsgerichteten Qualifikationen und Kompetenzen der Mitarbeitenden.
• Aktives Stakeholder-, Schnittstellen- und Dienstleistungsmanagement. Beziehungs- und Netzwerkpflege in der Branche, zu Verwaltungen und Zielkontakten. Vertretung des Unternehmens auf allen hierarchischen Ebenen nach innen und außen.

Was Sie mitbringen:

• Sie sind eine integrative, verbindlich und kompetent auftretende Führungspersönlichkeit mit hoher Ziel- und Problemlösungsorientierung. Ihnen fällt es leicht geschickt zu verhandeln und diplomatisch gewandt vorzugehen auch in einem gesellschaftlich-politisch und verwaltungsbezogen komplexen Umfeld. Ihre Kommunikation ist klar und wertschätzend auf allen Ebenen – intern wie extern
• Sie agieren Dienstleistungsorientiert und prozesseffizient mit ausgeprägt analytisch-konzeptioneller Kompetenz. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie eine sehr hohe Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit. Sie sind gestaltungsfreudig, arbeiten selbständig, proaktiv und thematisch flexibel
• Sie übernehmen gern und kompetent Verantwortung, sind versiert in der Lösungsfindung und erzielen Akzeptanz bei Gesprächspartner:innen via Persönlichkeit und Know-how
• Sie fördern die kooperative, effiziente Zusammenarbeit und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander innerhalb und außerhalb Ihres Unternehmens
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium der Fachrichtungen Bauwesen, Verkehrswesen, Anlagenbau, Infrastrukturplanung, Wirtschaftswissenschaften etc.
• Sie blicken zurück auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit verkehrstechnischem Hintergrund. Diese haben Sie u.a. erworben in öffentlichen, technischen Dienstleistungs-unternehmen, in Ingenieur- oder Bauträgergesellschaften etc. Sie kennen den Umgang mit Zuwendungsgebern und kommunalen Behörden
• Sie verfügen über eine fundierte Expertise in der Projektplanung, -steuerung und im Projektcontrolling, besitzen kaufmännisches Know-how und gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
• Sie sind IT-affin und gehen versiert mit MS-Office und Datenbankanwendungen (SAP etc.) um.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine moderne, mehrfach ausgezeichnete, wachsende Unternehmensgruppe, die bis heute mehr als 100 Projekte der öffentlichen Daseinsvorsorge und Stadtentwicklung erfolgreich realisiert hat und über 700 Hektar öffentliche Freiräume sowie mehr als 100 öffentliche Gebäude in Berlin betreibt
• Die maßgebliche Beteiligung an nachhaltigen und zukunftsweisenden Mobilitätslösungen in einer der größten Städte Europas
• Eine komplexe, herausfordernde Schlüsselposition und ein motiviertes, kompetentes Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung.

Unser Mandant setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidaten (w/m/d)-Gespräche finden zeitnah statt. Die Präsentationsgespräche mit den Finalisten (m/w/d) sind für 05-06/2022 geplant.