CFO / Finanzvorständin / Finanzvorstand

Was Sie erwartet:

• Mitglied in einem mehrköpfigen Vorstandsgremium. Regelmäßige Berichterstattung in ressortrelevanten Themenstellungen an den Aufsichtsrat.
• Ein breit aufgefächertes Aufgabenportfolio: neben den klassischen CFO-Funktionen Finanzen, Konzerncontrolling, Rechnungswesen, Steuern, Innenrevision zusätzlich IT, Human Resources, Recht, Versicherungen. Ein besonderer Fokus wird auf Finanzen / Risiko- und Liquiditätsmanagement sowie IT- und Prozessmanagement liegen.
• Führung, Motivation und Entwicklung eines großen, qualifizierten Teams.
• Strategische und operative Leitung der zu verantwortenden Bereiche gemäß der festgelegten Konzernstrategie. Sicherstellung aller notwendigen kaufmännischen Ressourcen und Rahmenbedingungen für eine weitere Marktexpansion. Optimierung und strategische Weiterentwicklung der kaufmännischen Geschäftsprozesse und -einheiten im Unternehmen in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen und dem Managementteam.
• Planung und Umsetzung der finanzpolitischen Ziele, Finanzplanung und –reporting, Optimierung der Finanzierungsstrukturen.
• Strategisches Konzerncontrolling; Merger & Acquisitions.
• Sicherstellung eines leistungsfähigen externen und internen Berichtswesens (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS).
• Ansprechpartner/in der Unternehmensgruppe gegenüber dem Kapitalmarkt, Behörden, Wirtschaftsprüfern  und weiteren Finanzpartnern,  Repräsentation auf relevanten internen und externen Plattformen.

Was Sie mitbringen:

Sie sind eine integre, offen und seriös auftretende Führungspersönlichkeit mit markanter Ergebnisorientierung und Bodenhaftung. Sie besitzen unternehmerischen Weitblick, denken  ganzheitlich, strategisch-konzeptionell und agieren umsetzungsstark mit Diplomatie und Verhandlungsgeschick. Sie pflegen eine mittelständisch geprägte, flexible und integrative Vorgehensweise, sind kommunikationsstark, souverän und authentisch im Auftritt und in der Repräsentation des Unternehmens.

• Profunde mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung (Finanzen, Controlling, Accounting)
• Mehrjähriger erfolgreicher Track – Record in kaufmännischen Leitungspositionen mittelständischer Konzernunternehmen, bevorzugt aus dem Dienstleistungs- oder Konsumgütersektor mit ausgeprägter Kunden- und Marktorientierung, hohen Qualitäts- und Servicelevels
• Fundierte Expertise in der Optimierung und strategischen Entwicklung von Prozessen und /oder Organisationseinheiten, hohe Kompetenz im Change-Management und im IT-Projekt-Management
• Profunde Erfahrung in der Führung größerer Teams und Projekte sowie als Führungskraft mit ziel- und teamorientierter Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit einschlägigen ERP-Programmen (SAP)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfolgreicher kaufmännischer Studienabschluss
• Nationale Reisebereitschaft.

Das Team mit Leidenschaft für Karrieren freut sich auf einen persönlichen Kontakt mit Ihnen:

Wenn Sie diese sehr verantwortungsvolle Aufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – wir bürgen für absolute Diskretion.