Bereichsleitung Ingenieurleistungen (w/m/d)

S 530
Hamburg
  • Infrastruktur, Ver- und Entsorgung
Bereits vergeben

Unser Auftraggeber gehört zu den größten Wasser-Unternehmen in Deutschland mit rund 2.200 Mitarbeitenden und einem jährlichen Umsatzvolumen von über 800 Mio. €. Kostenreduzierungen und Prozessoptimierungen einerseits und die Gewinnung von Neukunden und somit Ertragssteigerungen andererseits steigern kontinuierlich die Wirtschaftlichkeit unseres Mandanten. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung und der strategischen Unternehmensentwicklung ist diese Schlüsselposition qualifiziert und nachhaltig in sehr attraktiver Lage in Norddeutschland zu besetzen.

Die Kernaufgaben: zum einen die gesamte Bandbreite der Planungs-, operativen Umsetzungs- und Überwachungsaktivitäten sämtlicher Ingenieurleistungen für die Netze, Werke und Anlagen der konzerneigenen Wasser- und Abwasserwirtschaft; zum anderen das zielführende Management der Organisationseinheit, einschließlich der straffen Leitung eines ca. 240-köpfigen erfahrenen Teams. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung des Konzerns.  

Was Sie erwartet:

  •  Sie steuern selbstständig und eigenverantwortlich mit den Teammitgliedern den gesamten Organisationsbereich Ingenieurleistungen und tragen stets dafür Sorge, dass dieser einen sehr bedeutsamen Teil zur Effizienzsteigerung des Unternehmens beiträgt.
  • Sie sind zuständig für die professionelle Steuerung und Koordination aller Prozesse und Abläufe betreffend Organisation, Koordination, Information und Dokumentation, Ressourcensteuerung, Kostenplanung und -kontrolle, Terminplanung und -steuerung.
  • Sie arbeiten als Sparringspartner/in in vertrauensvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den anderen Bereichsleitungen und mit externen (Ingenieur-)Dienstleistungsnehmern, betreiben Beziehungsmanagement mit Behörden, öffentlichen Institutionen usw., bedienen Netzwerke, tragen zum Employer Branding des Konzerns bei und führen souverän, konsequent und charismatisch den zu transformierenden Bereich. Sie fördern Kundenorientierung, Gestaltungsautonomie, und die Übernahme von Verantwortung, sorgen für entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten, für eine strategische, zielgerichtete Personal- und Nachfolgeentwicklung sowie für ein gemeinsames Führungsverständnis.
  • Sie treiben Prozessoptimierungen voran, analysieren, beraten, gestalten und reporten in ihrem Bereich anhand klar definierter KPIs, beraten Geschäftsführung und Bereichskollegen/innen.

Was Sie mitbringen: 

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Vergleichbares) als
  • (Wasser-)Bau-, Maschinenbau- oder Elektroingenieur/in.
  • Sie blicken zurück auf eine profunde mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Steuerung von Großprojekten der Siedlungswasser- und Abwasserwirtschaft (oder vergleichbarer Branchen), bevorzugt aus mittelständisch geprägten Dienstleistungsunternehmen, Ingenieurgesellschaften und/oder öffentlichen Unternehmen. Sie sind versiert im Umgang mit entsprechenden Stakeholdern und Gremien.
  • Sie besitzen nachweislich Erfahrung in der Optimierung und der strategischen Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards in den Bereichen, eine hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenz. Sie agieren mit diplomatischer Beharrlichkeit und Souveränität im Management größerer Organisationseinheiten und Bauvorhaben der öffentlichen Hand.
  • Sie sind eine loyale, integre Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Gestaltungswillen, diplomatischem Geschick sowie klarer, verbindlicher, wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen intern und extern, Sie besitzen eine hohe Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung und profundes kaufmännisches- und Projektmanagement-Know-how.
  • Sie verfügen über umfassende und detaillierte Kenntnisse der wasserwirtschaftlichen Rahmenbedingungen in umweltpolitischer, rechtlicher und bautechnischer Hinsicht (z.B. VOB, VOF, HOAI).
  • Sie treten kompetent, authentisch, verhandlungs- und präsentationssicher auf. Sie fördern kooperative, effiziente Zusammenarbeit und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander in der Organisation, sind es gewohnt, auch große Teams zu führen. Mit Empathie begeistern Sie Menschen für gemeinsame Ziele. Sie üben eine kulturelle „Vorbildfunktion“ aus, sind versiert in der ziel- und Empowerment orientierten Steuerung von Teams.
  • Sie sind eigeninitiativ, strukturiert und stringent in ihren Vorhaben, agieren pragmatisch, selbständig und sehr zuverlässig, Sie können gewandt mit MS-Office umgehen, haben Erfahrung mit digitalen Projekttools sowie ERP-Anwender-Erfahrung, beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und besitzen gute Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten: 

  • Unternehmerische Herausforderungen mit großem Gestaltungsfreiraum
  • Vorbildfunktion und Leitfigur / Hinterlassen des eigenen Footprint
  • Persönliche Weiterentwicklung (z.B. durch Coachings etc.).

Unser Mandant setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Das Team mit Leidenschaft für Karrieren freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2020!

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – wir bürgen für absolute Diskretion.

Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidaten (w/m/d) – Gespräche finden im Juni/Juli/August 2020 statt. Die Präsentationsgespräche mit den finalen Bewerbern (w/m/d) sind für August/September 2020 geplant.

Diese Position wurde bereits vergeben.

Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine durch Selaestus Personal Management GmbH ausgeschriebene Vakanz übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise von Selaestus zur Kenntnis genommen haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihr E-Mail-Provider Ihre Nachrichten und Unterlagen mindestens nach SSL-TSL verschlüsselt. Um die Datensicherheit weiter zu erhöhen, können Sie uns gern auch Ihre Bewerbungsunterlagen als passwortgeschützte zip-Datei zusenden.


Selaestus Personal Management gehört zu den Top Personalberatungen in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete Selaestus 2017 und 2019 in der Kategorie „Executive Search“ zum „Headhunter of the Year“ aus. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf unserer Homepage.