Allein-Geschäftsführung (w/m/d)

Was Sie erwartet:

• Sie tragen die strategische und operative Führungsverantwortung für alle Geschäftsbereiche einschließlich Vertrieb, Betrieb, Logistik und Verwaltung mit einem rund 30-köpfigen Team
• Sie sind ergebnisverantwortlich, präsentieren, budgetieren und planen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern Monats-, Jahresergebnisse und Bilanzen
• Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung des effektiven Anlagenbetriebs in konstruktiver Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und unter aktiver Einbindung der Belegschaft. Sie identifizieren weitere, ertragreiche Geschäftsfelder und Marktchancen angesichts der sich verändernden Markt- und Rahmenbedingungen (Digitalisierung, Klimaschutzvereinbarungen etc.)
• Sie sichern eine hochwertige, termintreue, zuverlässige Leistungserbringung des Anlagenbetriebs anhand klar definierter KPIs unter Berücksichtigung des optimalen Ressourceneinsatzes einschließlich der notwendigen Qualifikationen und Kompetenzen der Beschäftigten und unter Erfüllung rechtlicher und politischer Vorgaben
• Ihnen obliegt aktives Stakeholder- und Schnittstellenmanagement, die Beziehungs- und Netzwerkpflege in der Branche, der Ausbau und die stetige Pflege aktiver Geschäftsbeziehungen zu Geschäftspartnern und Zielkontakten. Sie präsentieren das Unternehmen auf allen hierarchischen Ebenen nach innen und nach außen.

Was Sie mitbringen:

• Sie sind eine unternehmerisch denkende, integrative, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen
• Sie sind es gewohnt, Teams mit Lösungsorientierung, Selbstverantwortung, Offenheit und Transparenz souverän zu steuern
• Sie besitzen eine hohe Kunden-, Service- und Wirtschaftlichkeitsorientierung, treten kompetent, authentisch, verhandlungs- und präsentationssicher auf
• Sie sind strategisch-konzeptionell stark, Ihre Kommunikation ist klar, verbindlich, effektiv. Kooperative Zusammenarbeit und kollegiales Miteinander im Unternehmen und mit den Gesellschaftern leben und fördern Sie
• Sie besitzen einen qualifizierten Abschluss in den Naturwissenschaften oder im Ingenieurwesen (Umwelt- oder Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft, Bauwesen, Maschinen- Anlagenbau, Chemie, Physik etc.)
• Sie verfügen über eine profunde, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in technischen und / oder vertrieblichen Leitungspositionen der Entsorgungs- /Abfallwirtschaft, der Kraftwerks- oder Chemieindustrie, dem Bergbau, der Wasserver- oder Abwasserentsorgung oder aus vergleichbaren Wirtschaftszweigen. Bevorzugt kommen Sie aus mittelständisch geprägten technischen Dienstleistungsunternehmen und/ oder öffentlichen Unternehmen
• Sie sind kaufmännisch versiert und kennen die wichtigsten abfallrechtlichen Bestimmungen für die Behandlung und Entsorgung gefährlicher Abfälle
• Sie sind erfahren in der konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Behörden, Aufsichtsgremien und Personalvertretungen. Sie sind versiert im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen, kennen die Kultur kommunaler Unternehmen
• Vorausgesetzt wird der versierte Umgang mit MS-Office, gängiger IT und branchenüblicher Software. Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch.

Was wir Ihnen bieten:

• Sie haben die Chance, die Umweltverträglichkeit in der Region zukunftsfähig mitzugestalten und damit die Lebensqualität in der wachsenden Metropole Berlin an entscheidender Stelle mitzuprägen.
• Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung und Übergabe durch den vorherigen Stelleninhaber.
• Es erwartet Sie ein engagiertes, selbstständig arbeitendes und motiviertes Team.

Das Unternehmen fördert die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidaten (w/m/d)-Gespräche finden im Febr./März 2022 statt. Die Präsentationsgespräche mit den finalen Bewerbern (w/m/d) sind für April 2022 geplant.