Geschäftsführung (Eisenbahn-Infrastruktur und -Instandhaltung) (w/m/d)

Was Sie in der Regiobahn erwartet:

• Unternehmerische Führung, operative und strategische Verantwortung sowie ergebnisorientierte Steuerung der Infrastrukturgesellschaft mit aktuell rund 30 Mitarbeitenden.
• Zuverlässige Erfüllung der vertraglichen Verkehrsleistungsverpflichtungen im Infrastrukturbetrieb, Absicherung der Einhaltung von Gesetzen und Normen, enge Zusammenarbeit mit Behörden, öffentlichen Institutionen und externen Dienstleistern.
• Transformation der Gesellschaft in struktureller, prozessualer und kultureller Hinsicht. Sicherstellung der zukunftsorientierten strategischen Weiterentwicklung der REG (geplanter Streckenausbau, Ausweitung Servicehubs, strategische Instandhaltungsplanung, Insourcing etc.) – in enger Abstimmung mit den Geschäftsführungskollegen in der RFG, mit Aufsichtsrat und Gesellschaftern sowie durch erfolgreiche Projekt- und Strategieumsetzungen und permanente Optimierung von Strukturen und Prozessen.
• Moderne, teamorientierte Führung, Motivation und weitere Entwicklung des Teams. Förderung einer auf Eigeninitiative, Innovation, Serviceorientierung ausgerichteten Unternehmenskultur durch einen offenen und kommunikativen Managementstil.
• Ganzheitliches Management anhand klar definierter KPIs mit dem Ziel der dauerhaften Verbesserung des Ressourceneinsatzes. Sicherstellung aller notwendigen Ressourcen, Qualifikationen, Kompetenzen und Rahmenbedingungen für eine hochwertige, termintreue, zuverlässige Dienstleistungserbringung.
• Stakeholder-Management, Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation des Unternehmens auf den relevanten internen und externen Plattformen und Hierarchieebenen.

Was sich die Regiobahn von Ihnen wünscht:

• Sie sind eine konsequente, umsetzungsstarke und empathische Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, ganzheitlicher Sichtweise und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
• Sie agieren ziel- und ergebnisorientiert mit unternehmerischem Geist. Sie treten sicher, souverän und kompetent nach innen und nach außen auf allen Hierarchie-Ebenen auf.
• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, einer verwandten Ingenieurwissenschaft oder einer Ingenieurwissenschaft des Verkehrswesens. Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung operativer Einheiten mit Personal- und Budgetverantwortung zurück, bevorzugt aus dem Verkehrs-Infrastruktursektor (Betrieb, Schienennetz, Bahnhöfe, Leit- und Sicherungstechnik), aus dem Energieinfrastruktursektor (Windkraftanalagen etc.), aus Organisationen mit komplexen technischen Betriebs-, Instandhaltungs- und Wartungsaufträgen im öffentlichen Sektor.
• Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse in der Planung, im Bau, in der Instandhaltung und Abrechnung von Anlagen der Infrastruktur, insbesondere der Eisenbahninfrastruktur. Idealerweise sind Sie zertifizierte/r Eisenbahnbetriebsleiter/in (EBL) und verfügen über sehr gute Marktkenntnisse aus dem öffentlichen oder privaten Nahverkehr, der SPNV-Verkehrsindustrie, ergänzt um kaufmännische und juristische Kenntnisse.
• Sie besitzen Expertise im Aufbau, in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationseinheiten und haben mindestens erste nachweisbare Erfolge darin gesammelt, Geschäftsbereiche systematisch und nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Sie sind erfahren im Stakeholdermanagement, in der Gremienarbeit sowie mit öffentlichen Ausschreibungsverfahren.
• Ihr Umgang mit gängigen ERP- und Betriebssystemen ist versiert. Ihre regionale Präsenz in der Region ist erwünscht.

Was Ihnen die Regiobahn bietet:

• Innovative Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege.
• Die maßgebliche Verantwortung für einen verlässlichen, nachhaltig und effizient agierenden Mobilitätsdienstleister für alle BürgerInnen im Verkehrsgebiet.
• Abwechslung und spannende Aufgaben in einem schlagkräftigen Team.
• Ein außertariflicher Dienstvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen.

Die Rergiobahn ist ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßt qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.04.2026!

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und gewünschtem Eintrittszeitpunkt – wir bürgen für absolute Diskretion – ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung unter:
ed.su1773676046tseal1773676046es@gn1773676046ubrew1773676046eb1773676046, Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen Selaestus unter der Rufnummer 030 – 30104530.

Der weitere Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidat:innen (m/w/d)-Gespräche finden in 04-05/2026 statt. Die Präsentationsgespräche mit den Finalist:innen (m/w/d) sind im Anschluss geplant. Selaestus Personal Management zählt zu den mehrfach ausgezeichneten Top Personalberatungen in Deutschland mit starkem Fokus im (öffentlichen) Infrastruktursektor. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf der Selaestus-Homepage.

(*Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine durch Selaestus Personal Management GmbH ausgeschriebene Vakanz übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise von Selaestus zur Kenntnis genommen haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihr E-Mail-Provider Ihre Nachrichten und Unterlagen mindestens nach SSL-TSL verschlüsselt. Um die Datensicherheit weiter zu erhöhen, können Sie uns gern auch Ihre Bewerbungsunterlagen als Passwortgeschützte zip-Datei zusenden.)