Hauptamtlicher Verbandsvorsteher (w/m/d)

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Bad Segeberg
  • Abfallwirtschaft
  • Kommunales Unternehmen
  • Kreislaufwirtschaft
  • Recycling
  • Umweltschutz

Unser Auftraggeber, der Wege-Zweckverband (WZV), ist ein kommunales Dienstleistungs-unternehmen für 94 Städte und Gemeinden des Kreises Segeberg in der Metropolregion Hamburg. Der WZV beschäftigt rund 330 Mitarbeitende und erzielt einen Jahresumsatz von über 50 Mio. €. Zusammen mit seiner 100%-igen Tochtergesellschaft, der WZV Entsorgung GmbH & Co. KG, übernimmt er hoheitliche und gewerbliche Aufgaben vor allem in der Abfallwirtschaft und im Anlagenmanagement (eine Deponie, vier Recyclinghöfe, ein Bauhof). Im WZV werden kommunale Herausforderungen seit 70 Jahren gemeinsam gemeistert, ursprünglich im Ausbau des Wirtschaftswegenetzes heute in den weiteren kommunalen Diensten (einschließlich Straßen- und Wegebau mit Straßenreinigung, -unterhaltung und Winterdienst, Abwassermanagement, Breitbandversorgung) sowie in der Entsorgungswirtschaft für Privatkunden und Gewerbekunden. Der WZV wird gemeinsam getragen von den Kommunen im Kreis Segeberg. Die Verbandsleitung obliegt dem hauptamtlichen Verbandsvorsteher (w/m/d), der neben der WZV-Verbandsversammlung Organ des Verbandes ist. Die Schlüsselposition ist qualifiziert und nachhaltig ab dem 01.07.2025 zu besetzen:

Was Sie erwartet:

  • Sie übernehmen die unternehmerische Führung, strategische und operative Verantwortung sowie ergebnisorientierte Steuerung des Unternehmens gemäß hoheitlichem Leistungsauftrag und Unternehmensstrategie in kommunalpolitischer, sozialer und gesellschaftlicher Verantwortung. Es besteht eine direkte Berichtslinie zur Verbandsversammlung und zum Hauptausschuss. Sie bereiten Gremienbeschlüsse vor und setzen diese um.
  • Das Aufgabengebiet erstreckt sich auf gesetzlicher Grundlage vor allem auf das Kerngeschäft der Abfall- und Ressourcenwirtschaft, des Weiteren auf das Abwasser- und Straßenmanagement. Sie treiben in enger Verzahnung mit den Organen und Kooperationspartnern deren strategische Weiterentwicklung und marktgerechte Fokussierung voran.
  • Sie sorgen mit ca. 330 Mitarbeitenden für die Sicherstellung von hochwertigen, termintreuen, zuverlässigen Dienstleistungen unter Berücksichtigung des optimalen Ressourceneinsatzes und unter Erfüllung der rechtlichen und politischen Vorgaben. Sie zielen nicht auf kurzfristige, sondern auf mittel- und langfristige Erfolge ab sowie insbesondere auf finanzwirtschaftliche Stabilität.
  • Sie gestalten aktiv Change-, Integrations- und Kommunikationsprozesse, führen die Vereinheitlichung unternehmensweiter Prozesse durch, insbesondere unter Berücksichtigung von Innovationen und Digitalisierung und der damit verbundenen Optimierung von Strukturen und Abläufen. Sie sorgen für eine flexible, schnelle und leistungsfähige Organisation mit effizienten Strukturen und Abläufen sowie kompetenten Mitarbeitenden.
  • Sie betreiben aktives Stakeholder-, Schnittstellen- und Dienstleistungsmanagement, Beziehungs- und Netzwerkpartnerpflege. Sie sorgen für den Ausbau und die stetige Pflege aktiver Geschäftsbeziehungen zu Gesprächspartnern und Zielkontakten, repräsentieren das Unternehmen auf allen hierarchischen Ebenen. Sie handeln im Dialog und pflegen eine wertschätzende Kommunikation mit den Mitgliedsgemeinden, den Gremien, der Öffentlichkeit, den Aufsichtsbehörden, den Mitarbeitenden und Beschäftigungsvertretungen und sonstigen Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des Unternehmens.

 

Was Sie mitbringen:

  •  Sie sind eine integrative, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswillen, Innovations- und Zielorientierung. Sie besitzen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine klare, verbindliche, wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen intern und extern.
  • Sie agieren ausgeprägt dienstleistungs- und wirtschaftlichkeitsorientiert, prozesseffizient. Sie gestalten kommunalpolitische Prozesse mit und verfolgen systematisch, umsetzungsstark und nachhaltig die Verbandsziele.
  • Sie treten kompetent, authentisch, präsentationssicher auf. Sie sind diplomatisch durchsetzungsfähig und versiert im Konfliktmanagement, erzielen Akzeptanz bei Gesprächspartnern via Persönlichkeit und Know-how.
  • Sie fördern die kooperative, effiziente Zusammenarbeit und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation. Mit Empathie begeistern Sie Menschen für gemeinsame Ziele.
  • Sie besitzen eine relevante akademische Qualifikation (Masterabschluss oder vergleichbar) bevorzugt in einem kaufmännischen oder (umwelt-)technischen Studiengang oder aus einem vergleichbaren Bildungsweg.
  • Sie verfügen über eine mehrjährige, fundierte Berufs- und Führungserfahrung aus der Kreislaufwirtschaft, bevorzugt aus öffentlichen / kommunalen und / oder privatwirtschaftlichen Unternehmen der Ver- oder Entsorgung /dem Infrastruktursektor und / oder aus den Bereichen Sekundärrohstoffmanagement, Abfallwirtschaft, Logistik – Transport etc.
  • Ihre Kenntnisse in der Kreislauf-/Ressourcenwirtschaft sind profunde und werden ergänzt um Erfahrungen aus dem Abwasser- und Baumanagement. Ihr kaufmännisches Knowhow (Finanzen, operatives und strategisches Controlling) ist fundiert. Sie besitzen einschlägige Rechtskenntnisse, die Sie auch im Anlagenmanagement versiert einsetzen können, sind beschlagen im Projektmanagement strategischer Projekte.
  • Sie sind erfahren in kaufmännischen, aber auch technischen und organisatorischen Struktur- und Prozessoptimierungen, versiert in der Digitalisierung.
  • Sie sind erfahren in der konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Aufsichtsgremien, Behörden und Personalvertretungen, im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen. Sie kennen die Kultur öffentlicher / kommunaler Unternehmen mit gelebter Partizipation und Mitbestimmung.
  • Vorausgesetzt werden gute Anwenderkenntnisse in gängigen Betriebssystemen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die Bereitschaft in der Metropolregion Hamburg zu leben, ist gewünscht.

 

Der WZV fördert die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.09.2024!

Wenn Sie diese attraktive und verantwortungsvolle Führungsaufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, aktuellem CV, Zeugnissen und Nachweisen – wir bürgen für absolute Diskretion – ausschließlich per E-Mail an ed.su1734185024tseal1734185024es@gn1734185024ubrew1734185024eb1734185024, Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Selaestus Personal Management ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatung, weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf unserer Homepage unter www.selaestus.de

Der weitere Bewerbungs-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidat:innen-Gespräche finden ab September 2024 statt. Die Präsentationsgespräche mit den finalen Bewerber:innen sind ab November 2024 geplant.

(*Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine durch Selaestus Personal Management GmbH ausgeschriebene Vakanz übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise von Selaestus zur Kenntnis genommen haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihr E-Mail-Provider Ihre Nachrichten und Unterlagen mindestens nach SSL-TSL verschlüsselt. Um die Datensicherheit weiter zu erhöhen, können Sie uns gern auch Ihre Bewerbungsunterlagen als Passwortgeschützte zip-Datei zu senden.)

Das Team mit Leidenschaft für Karrieren freut sich auf Ihre Bewerbung
bis zum 09.09.2024!


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Selaestus Personal Management gehört zu den Top Personalberatungen in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete Selaestus 2017 und 2019 in der Kategorie „Executive Search“ zum „Headhunter of the Year“ aus. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf unserer Homepage.