Geschäftsbereichsleitung „Planen und Bauen“(m/w/d) der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Der Geschäftsbereich Planen und Bauen ist ein zentraler Bestandteil der Gesellschaft mit einem Schwerpunkt auf Büro- und Gewerbeimmobilien. Er umfasst drei bauende Organisationsbereiche mit insgesamt 200 Mitarbeitenden (Bauherrenvertretung) und einem Baubudget von 500 Mio. € pro Jahr für ca. 1.000 Maßnahmen. Zusätzlich ist der Fachbereich Fach- und Objektplanung mit weiteren 20 Mitarbeitenden zu führen. Die Erteilung von Prokura ist angedacht.

Was Sie erwartet:

• Als Mitglied der Geschäftsleitung arbeiten Sie konstruktiv mit dem zweiköpfigen Geschäftsführungsteam zusammen und berichten direkt an den technischen Geschäftsführer.
• Sie führen, entwickeln und optimieren Ihre Organisationseinheit mit rund 220 qualifizierten Mitarbeitenden zielgerichtet und in kundenorientierter Vorbildfunktion kontinuierlich weiter. Sie sorgen für die Ãœbernahme von Verantwortung, stellen die notwendigen und zukunftsgerichteten Qualifikationen und Kompetenzen Ihrer Teams sicher. Als „Change-Agent:in“ befähigen Sie die Organisation, Veränderungen prozessual, organisatorisch, kapazitativ wie auch kompetenzseitig zu initiieren und zu begleiten.
• Sie tragen die strategische Verantwortung für die zukünftige Ausrichtung der Bauprojekte in der Entwicklung, Vorbereitung, Realisierung und Umsetzung. Neue Themenstellungen (z.B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Quartiere), sowie Innovationsthemen (z.B. Smart City, Smart Building) treiben Sie darüber hinaus engagiert voran.
• Operativ stellen Sie den Geschäftsbereich fachlich, methodisch und organisatorisch passgenau auf, um die hoch investiven Vorhaben technisch und kaufmännisch effizient zu managen.
• Sie stimmen sich im engen Schnittstellenmanagement mit den anderen Geschäftseinheiten intern sowie mit externen Ansprechpartner:innen und Gremien ab. Sie verstehen sich mit Ihren Teams dabei als impulsgebend.

Was sich die BIM von Ihnen wünscht:

• Sie blicken zurück auf eine profunde Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienbranche (oder einem verwandten technischen Umfeld) sowie auf eine ausgeprägte Expertise in der Leitung operativer Einheiten mit entsprechender Personal- und Budgetverantwortung.
• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes bevorzugt technisches Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Sie verfügen über fundierte einschlägige Anwenderkenntnisse – einschließlich relevanter Vorschriften wie z.B. BauGB, LBO, AHO, HOAI und VOB – sowie über profundes Knowhow in der Projektsteuerung und im Multiprojektmanagement.
• Sie sind versiert in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationseinheiten und haben vertiefte Erfahrung darin gesammelt, Geschäftsbereiche systematisch und nachhaltig zu entwickeln.
• Sie sind erfahren im Gremien- und Stakeholdermanagement sowie im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen.
• Sie gehen solide mit gängigen ERP- und Betriebssystemen um.
• Sie sind eine authentisch auftretende, umsetzungsstarke und im kommunalpolitischen Umfeld agierende Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität, unternehmerischem Denken und gelebter Dienstleistungsorientierung.
• Sie agieren ziel- und ergebnisorientiert, treten mit überzeugendem Präsentations- und Kommunikationsvermögen sicher, souverän und kompetent nach innen und nach außen auf allen Hierarchie-Ebenen auf.
• Sie identifizieren sich im starken Maße mit Ihren Aufgabenstellungen. Eine hohe Einsatzbereitschaft verbunden mit einer ausgeprägten Kundenorientierung in Vorbildfunktion sind für Sie selbstverständlich.
• Sie überzeugen durch Ihre sozialen Kompetenzen, Ihre diplomatische Beharrlichkeit und Ihre Team- und Integrationsfähigkeiten.

Chancengleichheit ist Bestandteil der BIM – Personalpolitik, deshalb begrüßt die BIM alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.01.2025!

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit einer großartigen Entwicklungsperspektive reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und gewünschtem Eintrittszeitpunkt – wir bürgen für absolute Diskretion – ausschließlich per E-Mail an ed.su1737312651tseal1737312651es@gn1737312651ubrew1737312651eb1737312651, Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen Selaestus unter der Rufnummer 030 – 30104530. Weitere Informationen zur BIM erhalten Sie auch unter https://www.bim-berlin.de.

Der weitere Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidat:innen (m/w/d) -Gespräche finden in 01-02/2025 statt. Die Präsentationsgespräche mit den Finalist:innen (m/w/d) sind für 03/2025 geplant. Selaestus Personal Management gehört zu den Top Personalberatungen in Deutschland. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf der Selaestus-Homepage.

Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine durch Selaestus Personal Management GmbH ausgeschriebene Vakanz übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise von Selaestus zur Kenntnis genommen haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihr E-Mail-Provider Ihre Nachrichten und Unterlagen mindestens nach SSL-TSL verschlüsselt. Um die Datensicherheit weiter zu erhöhen, können Sie uns gern auch Ihre Bewerbungsunterlagen als Passwortgeschützte ZIP-Datei zusenden.