Finance Manager internationaler Konzern/ (deputy) Head of Finance (w/m/d)

Was Sie erwartet:

•  Sie berichten direkt an den Vorsitzenden der Geschäftsführung (mit der Verantwortung für Finance, Riskmanagement, Tax, Treasury) und werden innerbetrieblich auf dessen Nachfolge hin stringent vorbereitet.
• Sie starten in einer leitenden Finanzbuchhaltungsposition mit Teamleitungsverantwortungen für die Hauptbuchhaltung, das Forderungsmanagement und Anlagevermögen für alle Tochtergesellschaften des Teilkonzerns. Im Anschluss ist die Nachfolge der Head of Finance Position angedacht mit der Verantwortung für ein rund 25-köpfiges Team.
• Sie stellen eine, den konzernweiten Richtlinien sowie der Finanzpolitik des Konzerns entsprechende, nationale und internationale Finanzbuchhaltung sicher (Bilanzierung und Konsolidierung, Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS). Sie wirken zunächst am Budget- und Forecastprozess (Bilanzen und Cashflow) mit, konsolidieren handelsrechtliche Einzelabschlüsse, um anschließend die Verantwortung für den gesamten Budget- und Forecastprozess sowie für die Teilkonzernkonsolidierung mit entsprechenden Abschlüssen sowie das Risikomanagement zu übernehmen. Bei Bedarf kommen in der Folge noch weitere Verantwortlichkeiten für Tax und Treasury hinzu.
• Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Financeteams, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden in serviceorientierter Vorbildfunktion.
• Sie initiieren, steuern und optimieren die Prozesse zur Sicherstellung effizienter Abläufe.
• Sie sind für die Erstellung, Implementierung und Überwachung von Accounting Guidelines zuständig sowie für die weitere Standardisierung im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
• Sie übernehmen Projektmanagement-Aufgaben zur Optimierung des Prozessmanagements, unterstützen maßgeblich die Einführung von SAP S4/Hana-FI.
• Sie sind als Finance Manager/in der erste Ansprechpartner/in im Teilkonzern für alle finanzrelevanten Themenstellungen, agieren in enger Abstimmung mit dem Finanzvorstand und im nationalen und internationalen englischsprachigen Schnittstellenmanagement.

Was der Mandant sich von Ihnen wünscht:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium der BWL, VWL etc., idealerweise einer kaufmännischen Fachrichtung.
• Sie bringen eine mehrjährige, profunde Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit aus einem international agierenden, mittelständisch geprägten Konzernunternehmen oder haben diese in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erworben. Sie verfügen über mindestens erste disziplinarische Führungserfahrung.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung von Kapitalgesellschaften und der Konzernrechnungslegung, in nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (insbesondere IFRS).
• Sie verfügen des Weiteren über solide Kenntnisse im deutschen Steuerrecht. Wünschenswert ist eine zusätzliche Qualifikation als Wirtschaftsprüfer:in, Steuerberater:in oder Bilanzbuchhalter:in.
• Sie sind vertraut mit komplexen Organisationsstrukturen, besitzen gute IT-Anwendungskenntnisse. Ihr Umgang mit ERP-Systemen, SAP S4 /Hana, ist versiert.
• Sie zeichnen sich durch sehr gute Projektmanagementerfahrungen aus.
• Sie sind eine verbindlich, bodenständig und seriös auftretende Führungskraft mit analytischer Schärfe, sorgfältiger Arbeitsweise sowie Gründlichkeit und Beharrlichkeit. Sie besitzen eine hohe Lösungsorientierung, eine klare Prioritätensetzung, können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Sie erzielen Akzeptanz bei Ihren Gesprächspartner:innen durch Persönlichkeit und Knowhow.
• Sie können Teams ergebnis- und zielorientiert steuern, agieren mit integrativer Durchsetzungsfähigkeit. Sie betreiben aktives Schnittstellenmanagement. Ihr eigenständiges, initiatives Handeln sowie Ihre Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr persönliches Profil ab.
• Mit Ihrem kommunikativen und diplomatischen Geschick, auch in interkulturellen Kontexten, treten Sie sicher und gewandt auf – sowohl im Inland als auch auf internationaler Ebene. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.

Ihre Chancen:  

• Stetige reizvolle Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive in einem international agierenden, „kerngesunden“ Unternehmen
• Ausgeprägtes Netzwerk- und Schnittstellenmanagement, national und international.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. Februar 2025!

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und gewünschtem Eintrittszeitpunkt – wir bürgen für absolute Diskretion – ausschließlich per E-Mail an: ed.su1747267177tseal1747267177es@gn1747267177ubrew1747267177eb1747267177, Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen Selaestus unter der Rufnummer 030 – 30104530.

Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidaten (w/m/d) – Gespräche finden im Januar/Februar 2025 statt. Die Präsentationsgespräche mit den finalen Bewerbern (w/m/d) sind für März 2025 geplant. Selaestus Personal Management gehört laut zu den Top 50 Personalberatungen in Deutschland, wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf unserer Homepage.

Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine durch Selaestus Personal Management GmbH ausgeschriebene Vakanz übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise von Selaestus zur Kenntnis genommen haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihr E-Mail-Provider Ihre Nachrichten und Unterlagen mindestens nach SSL-TSL verschlüsselt. Um die Datensicherheit weiter zu erhöhen, können Sie uns gern auch Ihre Bewerbungsunterlagen als Passwortgeschützte zip-Datei zusenden.